給与水準・福利厚生

当病院は、75時間勤務です。そのため、8時間勤務の病院よりも2〜3万ほど給料が低い印象です。初任給は19万〜となっており、他病院で働いていた経歴があれば経...

職場の雰囲気

中途採用がほとんどで教育体制や共通ルールがほぼない。医師は年配の先生が多く1人50名前後の患者を受け持ちながら外来も行っているため、入院患者はほぼ、放置状...

女性の働きやすさ

勤務している病棟は、子育て世代のママが沢山在職しているため、皆で協力し合う姿勢が強くとても働きやすい環境です。人間関係も非常に良いです。 急な子供の体調...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良いです。どの部署でも、お互いに助け合って定時で帰るよう頑張っています。忙しい職場ですが、チームワーク、人間関係が良いので、み...

ワークライフバランス

年休取得や連休はどんどん取ってねという環境でした。定時前には残務を確認して振り分けて、全員で残業1時間程度で帰れたため、家庭とのバランスが取りやすかったで...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はいいほうだと思います。女性の職場ですので、時々気になる方もいらっしゃいますが、基本的にスタッフみんな...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制はラダー制になっており、年間目標をチームリーダー、年間パートナーと決めていきます。その後目標シートを作成し、年間3回の課長との面談があり最終的に課...

研修・教育体制・スキルアップについて

神奈川県は、比較的看護師の給料平均が高いので、給料は高い方だった。 中途採用だったが、研修は充実していた。新人研修も含んでいた内容だったので、簡単な内容...

給与水準・福利厚生

基本給は少ないが、資格手当や夜勤手当により月収30万円程になる。賞与も年2回あるが、慢性的に人手不足であり常に忙しく残業代もつかないことが多いため、時間内...

職場の雰囲気

急性期病棟で重症患者も多く忙しい中でも、上司がとてもよくしてくれるので人間関係はすごく良いです。その...