退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気は悪く、数人が仕事中にスマホを見たり電話を取らずにサボっています。看護師の機嫌が悪いと無視されることがあり、院長は患者を待たせて職員に長時間...

チーム医療の実践

チーム医療とか言って、全然チームになってないです。 リハビリの人は患者と勝手に退院日決めてるし チームってなんで...

給与水準・福利厚生

周りに複数のクリニックがあるため、受ける処方箋量が多く、結構忙しいです。 その割に給料は、決して高い...

女性の働きやすさ

ワーママが多く、有給はとりやすい。 ただ上司が未婚だったり、子供が居ない所はあまり融通をきかせてくれないって...

女性の働きやすさ

医師をはじめ看護師やコメディカル、事務など他職種が連携してチーム運営している。 専門医療も年々領域が広がってお...

女性の働きやすさ

　既婚者がいる女性は時通りに終わらないことから、定時に帰ることが難しく、継続しづらい。 　子供の用事や体調不良で途中で早退しづらい雰囲気であり、融通が利か...

職場の雰囲気

周りの医療関係者に比べて非常に忙しかったです。術件数がトップクラスで常に手術室が埋まっていている状況でした。ただ、忙しさはあっても陰湿ないじめや雰囲...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内でメーカー様の勉強会などがあり、病院の方針で1人１つ何でも良いので質問をしなければならない。 また、医療事務の資格も必要だか資格を取りに行かせ...

職場の雰囲気

雰囲気は悪いです。 人の揚げ足をとり、いまだに年功序列。定着がないです。 人間関係も...

女性の働きやすさ

女性が働きやすい職場と求人にあり応募して働き出したが働いてみておもったこと。全然働きやすくないしむしろ残業残業コロナ禍で忙しく休憩もろくにとれないです。お...