女性の働きやすさ

小さなお子さんがみえる方も多く在籍していたので休んでもお互い様という感じはありました。ですが人手不足のため1人が休むと業務が回らないことも多くあったので休...

給与水準・福利厚生

福利厚生はない。 しいていえば社用車を貸与され、直行直帰。私用で使って良い。 給料も人により違うので不明な点が多い。 80件を超えたら1...

給与水準・福利厚生

給料は高いですが、緊急入院が毎日夜勤だけで3件ほど来る、忙しい病院です。 2次救急になってますが、3次...

職場の雰囲気

師長さんが癖のある方ばかりで、とても働きにくいです。仕事ができない先輩には注意せず、新人にはガミガミと注意します。好き嫌...

ワークライフバランス

部署や個人によってばらつきはありますが、月5時間以内の残業です。時間で帰ることができるので、自分時間が充...

退職理由・退職を希望する理由

上司が下の子や中間層の話に聞く耳を持っていません。自分らも自分の仕事で忙殺されており師長の人事管理も非常にがさつです。キャリアアップを目指すのであればおす...

ワークライフバランス

常に人員不足で残業は当たり前でした。時短の人やパートの人もなかなか帰れなくて残業していることが多かった...

ワークライフバランス

定時が8時30分~16時30分のため日勤はとても働きやすい。夜勤は16時30分〜8時30分。経営難により救急車が沢山来るようになったので時々残業がある。な...

チーム医療の実践

退院支援カンファレンスや、緩和、皮膚の認定看護師、リハビリと連携しながら業務を行ってます。 話しやすい方が多く、コミュニケーションも積極的にとって...

職場の雰囲気

子供の病気などでの急な休みの際も理解あり、休みやすかったです。 お局さんはいましたが、いじめのよ...