給与水準・福利厚生

福利厚生は整っていたと思います。初年度から有給が20日と夏休みに5日間とれたので休みは多い方かと思います。有給をどれくらい使えるのかは部署や師長さん次第に...

研修・教育体制・スキルアップについて

去年までこちらの病院で働いていました。急性期の病院なので緊急入院患者も多く、残業も多かったですが、新人教育制度やラダー制度もしっかりしていて、教育体制は安...

職場の雰囲気

病棟によってはベテランや准看護師の御局様が新人看護師いじめてやめさせたりしてる。周りも見て見ぬふりしたり面白がったり。 パワハラ認定されてるのに勤続年数が...

給与水準・福利厚生

もとは国立なのでよっぽど態度が悪くなければ、ほぼ確実に定期昇級が5000円近くあったと思います。それぞれ病棟で手当てがあり、家賃補助もあるので比較的...

職場の雰囲気

2017念頃～6年ほど勤務していました。先生は女医で、とても物腰の柔らかい、心暖かな先生でした。医療事務員、看護師含め5人というとても少人数で働く職場でし...

職場の雰囲気

整形外科病棟で勤務していました。付属の看護学校から新卒で入職した人が多く、30〜50代のお局が権力を持っているという感じでした。年配の方が多く50代の看護...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で入職したため、多くの研修がありました。看護技術ひとつひとつにチェックリストがあり、確実にこなせるまで独り立ちできませんが、正確な技術を教えてもらえて...

職場の雰囲気

職場の雰囲気悪いです。今まで働いた病院の中で一番悪かったです。病院は病棟ひとつと、透析室のみです。少し離れたところに透析のサテライトがあります。ほとんどの...

ワークライフバランス

大きな病院なので入退院が多く看護以外の業務も多いです。 検査や処置が多く疾患も様々なのでスキルアップは...

職場の雰囲気

先輩や上司からのパワハラやイジメがあります。指導や評価も不公平で、気に入らないと叱責されたり無視されたりします。同僚や他職種とのコミュニケーションもうまく...