研修・教育体制・スキルアップについて

毎年、必ず募集をかけて特に若い人を積極的に採用しています。すぐに当直業務が出来るように、採血、心電図、検体検査、輸血検査を各担当者から決められたカリキュラ...

入職試験・面接対策

入職試験は、一次試験と二次試験があります。 一次試験は書類審査、二次試験は筆記試験と面接になります。 筆記試験は、試験時間60分の記述式です。内容は、...

女性の働きやすさ

女性の比率が高い職場で、役職もほとんど女性です。人にもよりますが、相談しやすいですし、子育ての相談も...

チーム医療の実践

埼玉石心会病院は二次救急に属する病院ですが、ほとんど行っていることは三次救急と変わりません。忙しい時は5分に1本のペースで患者さんが運ばれてきます。臨床検...

ワークライフバランス

臨床にいきたくて健診業界から転職しました。医療機関においては比較的ワークライフバランスがとりやすい。検体検査に配属になった場合は週に1日は当直で、当直明け...

職場の雰囲気

大きな規模な施設であるので部署の人数はかなり多いです。 多すぎて関わらない人もいてるぐらいです。 少しキャラの強い人はいらっしゃいますが、基本的に皆さ...

自慢の施設・設備

高水準ながん治療で勉強するのにももってこいの施設だと思います。 院内の勉強会には他施設からの医...

研修・教育体制・スキルアップについて

月に1回程度、愛知県の厚生連病院の検査技師が血液輸血部門、生理部門、病理部門等、各部門ごとに分かれて実施する勉強会がありました。違う部門で業務をしていても...

職場の雰囲気

　名物の嫌味たっぷりの女性勤務員がいて、新人はその女性勤務員に気に入られるか、嫌味に耐えられなければ、精神的に参ってしまって、退職せざるを得ない状況に成る...

入職試験・面接対策

新卒採用にて、応募しました。応募者はかなり多く、4.5人ずつの集団面接を各20分程行いました。面接序盤はよくある質問内容でしたが、後半、面接官に...