入職試験・面接対策

2010年までは検査部長、検査技師長、検査副技師長（1〜2名）との面接1回のみで採用が決定していたが、翌年からはペーパー試験が導入され、筆記試験と面接の2...

職場の雰囲気

雰囲気はとても良く、同職業だけでなく他職の方も理不尽な要求はなく働きやすいです。 また、トラブルが起きなければ定時〜1時間以内にほとんどの人が帰宅出来て...

研修・教育体制・スキルアップについて

非常勤は常勤と違いできる業務が限られています。また、患者数が多く検査をこなすのに必死で人手が足りず、研修がなかなか進みません。給与面は常勤だと元公務員の性...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はメリハリがついていて非常に良いと感じました。また時間外労働も他の病院より少なく非...

給与水準・福利厚生

業務量に対して見合ってるとはあまりにも思えない。 基本的に患者受け入れ件数が異常なほど多いため...

給与水準・福利厚生

賞与はほぼ安定して高水準のため、年収は同世代に比べれば高かったと思います。 ただ、基本給はあまり上がらな...

女性の働きやすさ

ドクターもコメディカルも女性が結構いました。働いている上で性差を感じることは一度もありませんで...

退職理由・退職を希望する理由

施設の規模に対して患者の数が多すぎます。人員や検査機器の数に見合わない数の患者を対応しなくてはならず、特に午前中は常...

ワークライフバランス

休みは希望があれば主任に言って了承をもらいます。明けや代休者がいると、休みの申請が通らないこともしばしばあります。 夏休みは3日貰えます。そこにプラス2日...

自慢の施設・設備

今まで勤務した病院の中で1番きれいで、設備も最新のものでした。院内の医療機器類も揃っており、最新のものを使用しているのではないかと思います。 立地もよく...