女性の働きやすさ

産休育休の取得率や取りやすさは県内随一だった。男性の育休取得者も増えてきている印象。子供がいる家...

給与水準・福利厚生

夜勤手当や残業手当、また休日手当など、手当が手厚いため総収入としては満足。ただ、基本給が低いため、夜勤や残業を行わなければ収入は低くなる傾向にある。住宅手...

ワークライフバランス

勤務は2交代制の病院なので、日勤をして同じ日に深夜勤に入るというようなハードな勤務形態はありません。 また療養病棟に関しては、機能型の業務形態を取り入れて...

チーム医療の実践

職種も多いため、日々多職種と関わることが出来、様々な視点を学びことができました。 回復期、入所、デイ、訪問とあ...

研修・教育体制・スキルアップについて

月に一度カンファレンスがあり職員全員が出席して共有をします。 また検査の設備も整っているので病院で働いていると分からない事も...

職場の雰囲気

改装前後の古い話になってしまいますが...部長が優しく、チームもとても良いところに恵まれ毎日が楽しかったです。人に任せて仕事しな...

女性の働きやすさ

とても忙しく、残業も多かったです。その分経験をたくさん積むことができましたが、結婚出産後はかなり働きにくくなりました。時短勤務もしにくい...

職場の雰囲気

実習でお世話になりました。病棟によっては雰囲気が暗い棟もありましたが、ほとんど看護師間の雰囲気...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制ははっきりいって悪い。研修で研究を行なっていたが一人一人研究を担当する副師長との面接がある。大抵の人は自分が行ってきた研究についてけなされる...

退職理由・退職を希望する理由

比較的時間に自由な職場だったので、ずっと勤務してたかったんですが、お付き合いしてる方と結婚&妊娠が決まってしまい...