研修・教育体制・スキルアップについて

新卒の1年間は研修が多かったですが、2年目以降は自主的に受けるものが増えてきて、絶対参加のものは少なかった覚えがあ...

給与水準・福利厚生

大分岡病院。給与は平均以上であり大きな病院なので勉強にはなります。患者として入院しましたが、ご飯も美味しく大変良かったです。個室で入院しましたが、施設は古...

職場の雰囲気

比較的働きやすい職場ではありました。日勤も夜勤の仕事もすぐに覚えることができました。嫌だった点は休み希望が取りにくく、シフトも次の月になってしまうよ、って...

女性の働きやすさ

子育て世代が多いイメージがあります。 実際、働いていた時は妊婦でしたが、一部を除き周りの方が気にかけてくれました。 また、休みも基本的には融通がきいて...

女性の働きやすさ

雰囲気は病棟によって、まちまちです。若手とベテランのみで構成されている病棟が多いです。お局が多いところは長...

職場の雰囲気

勤めていた病棟はとても忙しかったですが、人間関係はよく働きやすかったと思います。病棟によって人間関係が...

退職理由・退職を希望する理由

二次救急の病院で主に急性期（一般）、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟で構成されています。内科、脳外、整形と幅広く取り扱っており知識や技術は学...

職場の雰囲気

病棟によって様々です。忙しいのはどこも忙しいと思います。慣れてくればみんなともコミュニケーションを取れて働けるよ...

給与水準・福利厚生

夜勤バイトとして働いていました。忙しいわりに、手当が安いなという印象です。 業務形態的にはしっかりして...

職場の雰囲気

人手不足で仕事はハードでした。看護師の中には無視や睨みつけ、嫌味やグループを作っての弱い者イジメが多いです。リーダー業務は他職種からの相談が多く丸投げされ...