職場の雰囲気

残業が少なくほぼ定時上がりなところは良かったです。 建って間もない病院のため、教育制度が整っているとは...

退職理由・退職を希望する理由

M＆Aで買収を受けた当時に在職していたが、残った医師以外の役職者の大半が、コスト意識と各職の役割を全く意識していなかったことが買収原因であるのが、新入職で...

給与水準・福利厚生

大学卒なのに専門卒扱いの給与が支給される。もはや詐欺に等しい 設備は整っているため、学ぶにはいい環境だが幾分給与が低...

ワークライフバランス

有休に関しては、5日取得義務化後はやや取りやすい雰囲気にはなった。ただ5日を超えると管理者にやんわり問い質される。これといって...

ワークライフバランス

当時は1、3、5年目での臨床研究が義務付けられていたので（現在は少し緩和されたみたいです）、休日に病院にいって実験し...

女性の働きやすさ

休みの取りやすさや、人間関係は良好です。家庭を持っている女性ならとても働きやすいと思いますが、正職員になりたくても難しいと...

退職理由・退職を希望する理由

何を第一に考えるかである。給料ならすぐに辞めた方が良い。間違っても上がることはないからである。ワークバランスを取るなら良いと思う。有給も問題なく取れるし、...

退職理由・退職を希望する理由

ここの病院は色々なモダリティもあり色々な検査もあり自分のスキルを上げるにはとてもいいところでした。 しかし、大病院ということもあり毎日がとても忙しく、救急...

給与水準・福利厚生

経営陣への不信感は多くの職員が感じていたと思う。昇給は微々たるもので仕事のできる優秀な人から転職し...

職場の雰囲気

職場の雰囲気が良く、スタッフ間のコミュニケーションも多いアットホームな職場です。希望休暇や有給休暇も...