女性の働きやすさ

福利厚生はしっかりしていて、産休は予定日の2ヶ月前から可能で産休・育休中の手当も充実しています。育休中もサポートが充実していて、復帰前からママ友会で実際...

ワークライフバランス

普段の勤務は9時から18時までで残業はほとんどないため仕事後の時間は十分とれます。オンコール当番は月に10回程度ありました。多い方だと思いますがほとんどが...

給与水準・福利厚生

今の夫と当時付き合っている時に島根への出向が決まったため、それを機に引っ越すことにしました。 　この病院を選んだ理由としては基本給や夜勤手当は至って普通...

研修・教育体制・スキルアップについて

急性期病院であり、実施する看護技術も多く、たくさんの知識をで習得し看護師として大きく成長できる病院。１、２年目は特に研修が多く、事例発表もこなさないといけ...

ワークライフバランス

年次有給休暇が年２０日あり、５日間は希望日時を申告するように言われるが、希望の日に取れるとは限らない。５日間は義務で年休になるが、残りの15日は自由に取得...

退職理由・退職を希望する理由

元々1年間の契約で働いていましたが、4ヶ月で退職しました。毎日残業ばかりで、勉強会や患者の退院後訪問・外出同行などプライベートの時間まで削られます。...

職場の雰囲気

若い世代が多く、優しい人が多いため働きやすい職場でした。 また、他県の方がほとんどです。 師...

職場の雰囲気

短期の臨時職員として勤務しましたが職場の雰囲気がよく看護スタッフ・介護スタッフともに仲が良くて、相談しやすい環境でした。急変があり仕事が終わらない時も一緒...

職場の雰囲気

自然に囲まれた病院で、新しくできた病院ですので、とても綺麗です。新しい匂いがします。職場の雰囲気はよく、看...

研修・教育体制・スキルアップについて

「神経難病の看護について学べる」 神経内科にいたため、ALSの患者様などの看護をしていました。コミュニケーションが非常...