ワークライフバランス

急性期がメインの病院ではなく、重心がある病院です。病棟は明るく陰湿なこともありませんでした。 なにより、組合の力が強くて働きやすいです。組合に入っている...

研修・教育体制・スキルアップについて

母体が県内でも規模が大きい組織なので教育体制はしっかりしていました。 新卒で入職しましたが、採血方法や病院のルールなど1週間くらいの期間で教育をしてくれ...

職場の雰囲気

私が勤務している精神科の病棟は、師長をはじめ、看護スタッフ、看護助手スタッフは、優しくしかしながら時には厳しくチームのためにみんなで協力するといった職場の...

ワークライフバランス

私が働いていたところは、とても優しい人が多くて良かったです。スタッフの年齢は若い人から年の多い人まで様々で、いろいろなことを教えてもらい勉強になりました。...

チーム医療の実践

当院では医者とコメディカルの連携が取れていないと感じます。 看護師は各病棟で点滴の更新時間が違うなど一貫性がないです。 医者はチームを組まないため主治...

職場の雰囲気

職場のスタッフの仲が本当によく、育児中のパートさんや、ベテラン看護師から新人看護師まで年齢層はバランスよくおられました。 新しく転職した私にも積極的にコ...

ワークライフバランス

法人全体が、時間外にうるさくなり、タイムカードを打刻後に残業、もしくは「私用」と申請が必要になりました。 意義を唱えると、パワハラされ、仕事を与えられず...

チーム医療の実践

小さい病院ですので、他職種での活発な意見交換は出来ました！個人的に、開院当時は業務に圧迫されてしまい患者様への離床はなかなか行えませんでした。リハスタッフ...

ワークライフバランス

幼いこどもが二人おりまして、頻回に風邪をひいて休むことが多くなり、仕事を辞めようか悩んだとき、時短社員として週数日のフル出勤で契約変更してもらい、ボーナス...

職場の雰囲気

共産党の病院なので地域医療に力を入れており、収入がなく病院にかかるお金も無い人でも受け入れるような病院です。 なので雰囲気も温かみがありスタッフも比較的...