研修・教育体制・スキルアップについて

1年目の研修が手厚かったイメージがあります。 コロナ中が学生時代だったのでそこの配慮がありゆっくりと学べま...

職場の雰囲気

部署によってまちまちですが、お局の方はどこにでも１～２人ほどいます。 ですが、声が多いと外来に異動になっていたりと師長の力量によりますが動かしてくれるの...

給与水準・福利厚生

給与は低いです。非常勤も低いです。 そして上層部の言うことに逆らったら即有給とれず退職らしいです。おめでたいことなら何ヶ月か前ならとれるかも。だから退職...

退職理由・退職を希望する理由

経験年数10年未満の看護師が大半をしめており、継続して勤めている看護師が少ないような状況。役職者の中には専門性を極めている看護師もいるが、専門性を生かす事...

退職理由・退職を希望する理由

上司は好き嫌いで職員に接しており、見ていてうんざりしてしまった。夜勤者が足りず、結果的に患者に皺寄...

女性の働きやすさ

今ではなかなか見当たらない9時から17時までの勤務が出来る病院です。また病院の託児施設があるので日勤も夜勤も小さなお子さんがいる方でも安心して働けます。残...

職場の雰囲気

私が勤めていた病棟は、急性期ではあったのですが比較的状態が安定している方が多く退院調整中の患者様が多い印象でした。...

職場の雰囲気

病棟によりけりだが、雰囲気は良い病院だと思う。異動したけりゃ大体希望叶えてくれる。でもリフレ...

給与水準・福利厚生

パートの給与水準は、物価高のこの時世ではきつい1500円くらいから。他のクリニックが1800円〜2000円であるのに比べて低いと思う。昇給は...

ワークライフバランス

福利厚生がしっかりしているのは総合病院の強みだと思います。その中でも休日は月10日休み、年間休日12...