女性の働きやすさ

回答日：2025年06月01日

ママさんナースは多く、産休からの復帰後は希望通りの勤務形態で働くことができ、家庭をもつナースにとってのワークライフバランスは比較的良い。その分、独身ナースなどは業務負担の増加や夜勤専従など勤務ペースの厳しさもあり、中堅層の離職も多い。

女性の働きやすさ

回答日：2023年05月16日

法律では産前6週間の休暇が認められているが、それに加えこの病院では8週間の休暇をとることが認められている。その休暇を取得するタイミングは個人に委ねられるため、体...（残り118文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年05月31日

給与面、福利厚生はとても良いと思います。産休育休もとれるし、産休中は給与が全額支給されます。福利厚生もリロクラブで...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月19日

給料は高い方で、福利厚生は充実していました。休日も多かったですが、有給は自分の意思では使えませんでした。リフレッシュ休暇は5日あ...（残り65文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2025年05月31日

人間関係が良く感じなく退職しました。 わからないことなど先輩看護師に聞くたびにため息や理不尽なことを言われること...（残り57文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年05月16日

給与体制と福利厚生が手厚いため中途入職したが、陰口が当たり前の環境でチームワークが悪く、かなり苦労した。今までしっかりと働いてきた看護師であれば「こんな大きな病...（残り198文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年05月31日

部署によりますが私の病棟はあまり人間関係が良くありませんでした。1年目入職時から理不尽なことが多かったです。給与面、福利厚生が良くて続けてこれたと言う感じでした...（残り166文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年03月31日

手術室で勤務していましたが、職場の雰囲気はまあまあよくいじめとかもありませんでした。 給料は残業が少ないので病...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年01月23日

様々な研修がありますが、特に新人教育に力を入れていました。災害に対する訓練なども病院で行っており、他の病...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月15日

　1年目から月に2〜3回は集合研修があり、他の病棟の同期と集まって一緒に研修を受ける事ができました。 働き始めたときは、私は新卒でしたが、配属先の病棟で看護技...（残り220文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年03月30日

大阪急性期・総合医療センターへの従事と研鑽の熱意があり、研修医教育にも積極的であることが要件となります。また、全診療科に対し...（残り62文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年01月07日

面接と筆記試験がありました。 倍率が高く、突破するには国試の過去問で対策しておく必要があります。 面接では、今自分が...（残り61文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年03月30日

ダビンチ2台、256列のCT、3TのMRI、IMRT、PET-CTなど最先端の医療機器が設備されています...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年07月25日

一部の場所（トイレや外来など）を少しずつ改修しているが、全体的に古く、導線は悪い。2018年に完成した南館は明るくて綺麗だが周産期や小児科の病棟、手術室があるの...（残り92文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年03月30日

安全性と高い治療効果を両立した治療には、チーム医療がキーポイントとなります。患者さんごとに最適な治療方針の検討、初診から入院中、退院後の定期的な検診にわたるトー...（残り116文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年07月25日

雰囲気の悪い病棟が多く、チーム全員で協力して患者さん達のために頑張ろう！という姿勢がみえない。看護師間だけではなく、他職種間で話し合い、今後の方向性を決める必要...（残り98文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月30日

プライベートも充実させるために、ワークライフバランスを大切にしています。よく働き、よく...（残り43文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月25日

特に内科系の病棟は定時上がりを意識した働き方をしないため、日勤が19時20時まで残っていることは珍しくない。業務量的には定時上がりできるので、他のスタッフの目が...（残り161文字）