給与水準・福利厚生

昇給は３つ目標をたて、それがどれくらい達成できたかで決まる。基本、年に3000〜5000円くらい上がるイメージ。ボーナス...

女性の働きやすさ

女性が多く、働きやすかったです。 私がいた頃は勉強会や職員同士も切磋琢磨し成長できました。先生たち...

職場の雰囲気

とにかく院長が高圧的。上層部は院長に心酔している人ばかりで同じく高圧的。ミーティングが多く、何かあったらすぐミー...

入職してよかったこと

まず、透析クリニックということで多彩に業務に追われる事は無くなりました。またオンコールも一才なくなったので自分の時間を多く取れるようになったのが何よ...

ワークライフバランス

クリニックとしては破格の給料の良さ。 その分通し勤務が多いのでワークバランスは仕事に偏りがあるものの時間は決まって同じ時間で終わるので通し勤務が気になら...

研修・教育体制・スキルアップについて

臨床工学技士としてスキルアップできることは何一つありません。 透析装置と麻酔装置以外の生命維持管理装置はほとんど動きません。 透析も4床しかなく、気の強い...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気は良いとはあまり言えません。 学べる事も少なく毎日同じ業務の繰り返しです。 仲の良いグループで固まる事が多く、その輪に入れないと陰口を言わ...

職場の雰囲気

平均年齢が27歳と年齢層が若いため、プライベートでも先輩と遊びに行ったりするなど仲が良い。しか...

女性の働きやすさ

大手企業の病院だけあって体制は非常に大きいので男女問わず比較的働きやすい環境かと思います。 育休、産休、時短勤務などは普通にとれますので結婚してお子さん...

職場の雰囲気

給与水準は国家公務員に準ずるので年相応です。 職場の雰囲気は基本的にはすごく良かったと思います。 看護師、医師、コメディカルのコミュニケーションがとり...