入職試験・面接対策

面接と筆記試験がありました。 倍率が高く、突破するには国試の過去問で対策しておく必要があります。 面接では、今...

研修・教育体制・スキルアップについて

人手不足で教育に、時間やリソースをさけません。看護師の新卒が6月に、夜勤を始めていました。どこの部署も、離...

職場の雰囲気

できる限り本人のやりたい業務を優先できるような環境を作れるように心がけています。個人の特徴を生かしてそれぞれが活躍で...

職場の雰囲気

新卒の方からベテランの方まで幅広い年齢層の方が働いてる印象ですが立地の兼ね合いもあるのか経験年数3〜5年とある程度臨床経験を培うと退職する傾向にあるため中...

給与水準・福利厚生

給与は、低くもなく高くもなくといったところだと思います。 福利厚生は、病院ということもあり、ちゃんと...

職場の雰囲気

基本的に良くありません。 前時代的な考えに前時代的な経営、全員が全員のスパイのような雰囲気です。また、若いスタッフはやめていきますので全体的な年齢は高いで...

入職試験・面接対策

答えに詰まることなく、はっきりと受け答えが出来ることが重要であると思います。 学生時代の成績が悪くとも、人柄を重視する傾向であるかと思います。 面接官...

職場の雰囲気

年齢層は若めで、職場の雰囲気はとても良いです。希望の休みなども入れやすく、相談もしやすい感覚です。 し...

女性の働きやすさ

休日は取得しやすいと思います。病欠や子の看護休暇など会社員と比較しても突発的な休みに対応できます。女性が多い職場であることはどの医療機関も変わりがないため...

職場の雰囲気

お局っぽい人はいるが、そこまで強く言われない。 人は一見優しそうに見えるが陰口だらけ。下の子たちは心地よく仕事が...