退職理由・退職を希望する理由

慢性的な人手不足が深刻です。 部署によっては20時、21時まで残業をしている部署もあります。 産休育休などはしっかり取れますが、過酷な勤務で切迫になる...

退職理由・退職を希望する理由

入職するも、退職者が多く人手不足の状態でした。スタッフは派遣やパートさんが多く、正社員は基本残業ありで定時で...

ワークライフバランス

休み希望は師長によると思いますが3.4日程度なら聞いてもらえます。有給も使ってくれる師長であれば月1くらいで消化してくれます。リ...

退職理由・退職を希望する理由

最悪です。退職者あとをたたず。現場は看護定数足りてないのに、偽造。病院トップは看護部の意見を一切聞かず、お金儲けに満床にさせようと躍起。看護師の残業ありえ...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生は良かったが、田舎にあるせいか、30年以上前の仕事のやり方。電子カルテも無くなぜか月曜日のみSORPを手書きで記入。3年～5年の看護師がすでにラダ...

退職理由・退職を希望する理由

中途採用で入り、精神的苦痛、体調不良となり2週間で退職を決意しました。配属された部署は3月から4月に中途採用のスタッフが多く入られており、中途採用のスタッ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒から入職し、3年間勤務しておりました。大きい病院という事だけあって、新卒で入職する方が他職種含めて100人以上居ました。入職前の親睦会や、入職後の新卒...

職場の雰囲気

性格のきつい上司が多く、離職率が高かったように感じます。新人は記録、そのやり直し指示で残業は多く、ママさんはお子さんの熱などの理解があまり得られず周りのサ...

退職理由・退職を希望する理由

職場は手術室で機械出しや物品整理、滅菌作業など手術室看護師としての基本的な仕事をさせてもらいました。外科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻科、整形外科、脳外科...

研修・教育体制・スキルアップについて

外来勤務でしたが直ぐに診察室に入り患者様への対応やドクターの補助等の実戦力を求められ、ブランクがあ...