職場の雰囲気

外来以外の職場の雰囲気は悪いです。上司には媚びを売って影で悪口、後輩には文句ばかり言います。出来ないものや遅い者に関しても強く当たる癖に教えたりはせず調べ...

退職理由・退職を希望する理由

ずっと古い体制のままが多いです。昔気質の人が多く、働いていればずっと悪口しか聞こえません…。ま...

職場の雰囲気

とても働きやすい職場環境です。休暇制度は整えられていて、しかも勤務評価もしっかりしているのでやりがいもありま...

入職試験・面接対策

書類審査と面接試験が主な試験内容です。書類審査では職歴について審査が行なわれます。面接試験では人物...

女性の働きやすさ

地域に密着した病院で、市民病院や日赤病院からの転院も多いです。ケアミックスなので、いろいろなケースをみることができて、最終的には自分の技術や知識向上につな...

職場の雰囲気

病棟勤務でした。 病棟は2階から7階まで。 私は循環器内科、呼吸器内科、心臓血管外科の急性期病棟にいましたが、とにかく残業がすごい。 長年勤務しまし...

研修・教育体制・スキルアップについて

　新人で入るとプリセプター制度で1人ずつに指導者が付きます。最初は日勤のみの勤務で、夜勤は本人の成長速度に合わせて入ります。毎日、新人担当の指導者が必ず付...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人や異動者への教育体制、スタッフの患者様への対応、病棟の雰囲気、全ての点において良いとは言えませ...

研修・教育体制・スキルアップについて

県立で大きな病院なので、教育体制は充分だと思います。年間の研修が組まれているためスキルアップの機会はたくさんあります。その分研修後の課題も大変ではあります...

退職理由・退職を希望する理由

病院HPに、助産師育成の補助をしていると載っていたため、面接時にもその制度を利用し将来的には助産師として、貢献したいとの旨も伝えました。産婦人科・小児科が...