研修・教育体制・スキルアップについて

入職したころから、教育体制は整っており経験者の先生たちからの技術の伝達を積極的にしてもらえる環境が整備されていると思います。すべてを一方的に教えられる教育...

チーム医療の実践

職種間の仲が良いと思います。それがこの病院の最大の特徴であると思います。 企業病院の特徴かもしれま...

職場の雰囲気

子どもがいるスタッフが多くいるため、学校行事や子どもの体調不良による早退などへの理解は上司や同僚もあると思います。スキル...

研修・教育体制・スキルアップについて

ピラティスや徒手療法の資格、大学院での研究している方など様々な人が集まっており、色んな面でスキルアップができる。 また、手関節から足関節まで幅広く見る事...

ユニークな取り組み・イベント

アサーションというものを採用しており、月に一回上司部下関係なく、部内・外の出来事に関して話し合う機会が設けられているため、...

給与水準・福利厚生

入院、回復期から外来リハビリまであり、比較的給料はいいと思います。福利厚生についても休みは希望を出せば大丈夫ですし、そこまで嫌な面はないかなという印象でし...

研修・教育体制・スキルアップについて

もともとリハビリテーションの学校があったこともあり、新人教育は熱心にしてもらえます。地域との連携した発表会などもあり、向上心のある方にはやりがいのある職場...

ワークライフバランス

朝は7時台から帰りは21時代と結構働く時間が長いですが、研究をする機会があるので、成長できる機会はあるかと思います。 ...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係はとても悪いわけではないです。Dr、Ns、コメディカルなどの連携は取れているも思います。しかし、病床数に対してスタッフが少ないこともあり業務が滞っ...

職場の雰囲気

かなり厳しかったです。 私自身にも、問題があった事は自覚しておりますが嫌味な方がおり、肩身の狭い...