理学療法士の職場
口コミ

給与に関しては、公務員の規定にのっとり年功序列となっております。昇給率としては、年に月6000円ほどアップするイメージです。主任試験やそれ以上の役職につくことで更なる給与アップを望めると思います...

他の病院と比べて、身体機能upの為の設備は整っているかと思います。常駐のリハ医こそ居ませんが非常勤で医大の医師が回診をしているため、患者さんの回復や職員のスキルupの一助になっています。県内随一...

基本給はまだ悪くはありませんでしたが、全体のお給料は少なめです。ボーナスも少なく、年収は他と比べても低めです。カルテ書きでは残業が取れなかったり、夜診(外来)や休日出勤手当も少ないです。また、勉...

決まりなど緩いので女性に限らず働きやすいというよりぬるま湯ですその分真面目にやらない人が集まり看護や事務方にいる人の人間性は良くない人ばかりですので入職する場合は良く考えてからがおすすめです。 ...

雰囲気の良い病院でした。患者様を励ます掛け声が飛び交い、良い意味でめんどくさい人がいないため非常に良い環境でした。スポーツをメインにやりたい人にはぴったりです。スポーツによる障害を負った方が多く...

小さいながらにチームワークよく頑張っていました。 お給料もとてもよいというわけではありませんがある程度はよかったです。日曜日がやすみなのはとてもありがたかったです。クリニックということなので人間...

さすが私立の病院という感じで、上の方の好き嫌いで経営方針があり得ないくらいにかわる。 また上にいけばいくほどサボるがなんのおとがめもなくしわ寄せが現場のヒラにおしよせてくる。 どんどん辞めさせる...

職場の雰囲気はとても良かったのですが、スキルアップは望めない。 人手不足でやめてほしくないため、若手の遅刻やミスをしても全然怒らない。 ここで慣れてしまったら他では働けないと思います。社会人スキ...

リハビリテーション科は、職員が50名ほどいて、上は50代、下は新卒といったように幅広い年層でした。 勉強への意欲は全体的には高いと思われます。男女比率は半々でイジメのようなものはありません。どこ...

私がこの病院に就職した一つのきっかけとしては、施設や設備環境が整っていたことです。私は回復期病棟に配属となりましたが、同じグループ内では急性期病院、介護老人保健施設、クリニック、デイケア、訪問リ...

もともと正社員で採用され、途中で結婚妊娠出産を経ました。育児休暇後の復帰を迷いましが、上司の配慮でもともとは制度化されていなかった非常勤のポストを用意した頂き 復帰後心理的安全性の高い状態で勤務...

働き出して4ヶ月の新人です。向上心を持って学び続けてより良い医療を提供できる人材になりたいと思い入社しました。 勉強会も多く行っていると聞いて入社したのですが、あまり行われておらず、コロナを理由...

大きい病院のため、制度が整っている。 最近ではコロナウイルス患者と関わると別途でお金をもらうことができたり、自身がコロナウイルスにかかってしまったさいには有給ではなく就業制限として休みを取得でき...

所属していたリハビリテーション科は、半数以上が3年目までの若いセラピストが多く、中間層がいない環境でした。新人の頃は勉強会や症例発表が多く帰宅後に課題をする日々が続き大変でした。古い考えのセラピ...

新人教育に力を入れていない。職員の入れ替わりが激しく、他職種連携ができていない。幹部が退院できる患者さんの退院に対しても消極的なため、正直何のためにケアをやっているのかわからなくなるときがある。...

中途入社でしたので入社試験に関しては面接のみでした。入社試験の面接は２回あり、一次面接では入職希望先のクリニックの部門管理者の方と面接をし、二次面接は同一法人の本院の部門長との面接が行われました...

毎年、新人が多く入社しており、活気にあふれています。新人が多いため、教育体制もしっかり整っています。 月曜日は院長自らが就業時間前から、時間を割いて勉強会を行い。木曜日は、理学療法士（持ち回り）...

松本協立病院は、福利厚生がとても充実しています。例えば、休日手当や月に一度の生理休暇、お盆休暇と夏休みが合計5日あります。また、食事手当と言うものもあり、該当する勤務を実施した場合、700円の食...

千葉愛友会記念病院に入職する際に他職種の同期が多かったのと覚えています。臨床経験を積んでいく中で力をつけていく同期が10名程いました。理学療法士としてリハビリを提供していく中でチーム医療の実践は...

診療科の科目が多く、また急性期〜在宅まで手広く診ている為新人さんは勉強になると思います。定期的に勉強会や院内研修も行っており、私が働いていた当時はまだ曖昧さは残っていたものの数年おきに班の異動が...

母体がパナソニックということもあり福利厚生は整っていると思います。カフェテリアポイントというものが毎年付与されるので旅行などの娯楽に使えてリフレッシュできます。基本給は低いと感じますが、年収で考...

院長が意欲的で専門分野以外もよく勉強され、様々な患者さんに対応しており、看護師さんも一緒に勉強している姿が素敵だった。 病棟でリハビリをしていると看護師さんが方針や病棟でできることを聞いてきてく...

残業がない。勉強ができると言われてスキルアップのために入職したが、実際は朝夕ある勉強会への参加は必須。 聞くと入職前にわがままトップが他の人ともめて、職員の半数以上が辞めた後だった。 自分以外は...

とても雰囲気もよく優しくしていただきました。 場所も新山口から車で15分ほどなので、車があれば通いやすいのではないかと思います。 新卒でも中途でもどんな方でも働きやすい環境なので、迷っている方に...

入社前より、産休育休の取得率や復帰率について高い数値を表示されていました。実際に女性スタッフの在籍は多く、産休育休を取るスタッフも多かったです。 復帰後も同部署への配属や時短勤務、育児休暇等も取...