女性の働きやすさ

女性が多い職場ですが妊婦や子供がいる家庭の人に対する理解が乏しく、なかなか定時で帰ることは難しかったです。つわりや体調不良を上司に伝えても、昔はみんなつわ...

ワークライフバランス

常に人員不足で残業は当たり前でした。時短の人やパートの人もなかなか帰れなくて残業していることが多かった...

職場の雰囲気

夜勤体制は看護師2人です 重症度高く、2人ではかなり大変です 有給も希望休含め月に1回までと制限...

職場の雰囲気

病棟は同世代や子育て世代のナースが多く、所謂「怖いお局」も少なく、とても働きやすい環境にありました。わからないことは優しく指導してくれて、病棟全体で新人ナ...

女性の働きやすさ

どの病院も看護師は女性が多いと思いますが、当院ではワーママがとても多く、時短勤務をされている方も多いです。その分みんなで協力して業務を終わらせよう！と、と...

ワークライフバランス

残業は多いです。多い月で40時間を帰る事も珍しくありません。また残業時間全てに残業代がつくわけではないの...

チーム医療の実践

チーム医療に関してですが、現在様々な専門チームが活動を行っています。NST、RST、DCT、WOC、緩和ケアチームなど認定看護師が中心となり多職種連携で活...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良いです。性格の悪いお局様もいませんし、のんびりとゆったりと仕事ができます。ヘルパーさんも複数人おり、利用者さんの健康観察とレクリエー...

給与水準・福利厚生

今の時代介護職はとてもとても大変です。やる事が多く、給料的にも安くとても大変な仕事です。ですが職場の雰囲気はとてもよく働きやすい環境だったのは間違いありま...

退職理由・退職を希望する理由

日高病院は混合病棟で、私がいたのは循環器外科・外科・腎臓外科をメインとしている病棟でした。看護師1年目で多くの診療科を看れるのは大きなメリットとして就職し...