ワークライフバランス

働きやすいので、ワークライフバランスはとれる。休みもしっかりとれ流ので。プライベートは充実する...

女性の働きやすさ

女性が多い職場ですが妊婦や子供がいる家庭の人に対する理解が乏しく、なかなか定時で帰ることは難しかったです。つわりや体調不良を上司に伝えても、昔はみんなつわ...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育制度や院内院外研修は整っており、クリニカルラダー3を取得するまでは師長や副師長から取得するようにと促されます。 向上心がある方にはお勧めだと思います...

職場の雰囲気

とてもいい雰囲気で看護師同士が仲良くやっていました。お局と呼ばれる存在もいましたが、基本的には...

職場の雰囲気

素晴らしいと思います。薬剤師さんもしっかりとされている方が多い印象です。少し田舎がなのがネックな...

職場の雰囲気

給料や賞与は悪く無いですが、職場の雰囲気は最悪です。一部の仲良しグループから外れた人はことある...

職場の雰囲気

看護師が辞めることが続いて人手不足を感じることもありました。山で田舎なのでいる職員を大事にしてくれればいいなと思うことがあった。働いている職員は...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護師は年配のベテランが多く年齢層は60前後と高かったです。20代後半の若い人も中には居ましたが急性期や集中治療室出身の経験者の方で医療では分からないこと...

女性の働きやすさ

子供を出産してから働き始めました。まだ子供が小さいころはよく熱を出して仕事を休まなくてはいけなくなってしまっても、当日の朝師長に連絡をしお休みを...

職場の雰囲気

夜勤体制は看護師2人です 重症度高く、2人ではかなり大変です 有給も希望休含め月に1回までと制限...