ワークライフバランス

部署によって異なるが、自分が勤めていた部署は残業が多い。昼休憩も場合によっては取れないことを多い。定時に...

職場の雰囲気

給料や賞与は悪く無いですが、職場の雰囲気は最悪です。一部の仲良しグループから外れた人はことある...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人で入職して研修はたくさんあります。電子カルテの使用方法から輸液ポンプの操作方法、何　人形を用いて採血の練習、輸液とノートパソコンでの照会と誤薬予防、接...

職場の雰囲気

看護師が辞めることが続いて人手不足を感じることもありました。山で田舎なのでいる職員を大事にしてくれればいいなと思うことがあった。働いている職員は...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護師は年配のベテランが多く年齢層は60前後と高かったです。20代後半の若い人も中には居ましたが急性期や集中治療室出身の経験者の方で医療では分からないこと...

女性の働きやすさ

女性が多い職場ですが妊婦や子供がいる家庭の人に対する理解が乏しく、なかなか定時で帰ることは難しかったです。つわりや体調不良を上司に伝えても、昔はみんなつわ...

女性の働きやすさ

子供を出産してから働き始めました。まだ子供が小さいころはよく熱を出して仕事を休まなくてはいけなくなってしまっても、当日の朝師長に連絡をしお休みを...

職場の雰囲気

夜勤体制は看護師2人です 重症度高く、2人ではかなり大変です 有給も希望休含め月に1回までと制限...

職場の雰囲気

病棟は同世代や子育て世代のナースが多く、所謂「怖いお局」も少なく、とても働きやすい環境にありました。わからないことは優しく指導してくれて、病棟全体で新人ナ...

女性の働きやすさ

どの病院も看護師は女性が多いと思いますが、当院ではワーママがとても多く、時短勤務をされている方も多いです。その分みんなで協力して業務を終わらせよう！と、と...