給与水準・福利厚生

とにかく給与が低いです。経験値は加味されないので、新卒の給与と変わりません。その為、経験者はすぐに退職されます。とに...

職場の雰囲気

良いも悪いも今どきの病院。 接遇に厳しい。インバウンドの患者も多く、プラスアルファの対応を求められ...

女性の働きやすさ

時間給も取れて、朝子供を病院に連れていき併設されている病児保育に預けてから出勤も可能。 併設の保育園であれば、保育中に熱...

入職試験・面接対策

ほとんど受かります。 慢性的な人手不足です。 面接はありますが、ほとんど会社説明会になってます。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で入職し、4年間勤めました。新人には研修期間がしっかりとあり、同期も多いため安心してスキルアップに...

職場の雰囲気

管理職以外は仲がよくよくお話しします。 以前は毎月懇親会がありましたが、現在は金銭的な理由で年に数...

給与水準・福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。病院も割と綺麗なほうだと思います。...

ワークライフバランス

固定休で有給はとってもとりづらい。 取りたくても、どうして？なにするの？ここにオペ入ったらどうするの？など言って...

研修・教育体制・スキルアップについて

院外研修は補助金が出るようになっています。認定看護師については、病院側でこの認定をとってほしいという対象の認定看護...

女性の働きやすさ

やはり看護師のため女性は多いです。そのぶん働きやすいと感じるところもあります。でも女性特有の働きにくさや、しがらみもありました。上司の考え方によってかなり...