入職してよかったこと

この病院に入職して良かった点としては、人間関係が良いということです。どこの病棟にも御局様はいらっしゃいますが、それ以外の人間関係は比較的良い方だと思います...

給与水準・福利厚生

給与水準は残業がほとんどなくワークライフバランスを考えると宮崎では悪くない給与内容だと思います。ボー...

職場の雰囲気

年齢層は50〜60代が多いですが、和気藹々とした環境でした。ユニットで違うかもしれませんが...

給与水準・福利厚生

残業すればするほど給料は増えます。当たり前ですが、残業がないと手取り25万厳しいかもしれません。 3年目でも手取り30万いくことがあります。 ただ...

職場の雰囲気

年齢層は20〜50代と幅広いですが、人間関係は良好でした。新卒1年目は定期的に研修があり、看護学生も多く在...

職場の雰囲気

年齢層は幅広いです。ユニットで環境は変わるかもしれませんが、和気あいあいとした環境だったと思います。人員...

ワークライフバランス

面接時に子育てとの両立を図りたいことを伝え、子どもが3歳になるまでは夜勤や早朝のオペ、オンコール対応なしの条件で了承を得て入職。しかし実際は人手不足で、早...

自慢の施設・設備

診療所という名前で運営していますが、医師は県病院や県内の精神科医療機関から派遣されてきます。また検査も採血と尿検査ぐ...

退職理由・退職を希望する理由

国立病院機構は福利厚生が充実していますと謳っているが実際のところそんなことはない。有給は上司が勝手に勤務調整に使い、休み希望をだしても、人手不足だからと却...

給与水準・福利厚生

給料は残業をしなければ、低い。ボーナスはたくさんもらえます。急性期で働いていましたが、残業手当は全て出していまし...