職場の雰囲気

研修などもよくあり、大変だった。離職者多い。しかし、新人の研修にテーマパークに行ったりなどと、...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは、正直整ってはいない。定時で帰れるが、1日で終わらない業務が多いので、残業はつ...

給与水準・福利厚生

給与水準は業界平均を若干上回っており、有給休暇も比較的取りやすい状況でした。福利厚生の面では、健康診断や研修制度が非常に充実している点が魅力です。特に、年...

女性の働きやすさ

医師以外の看護師やコ・メディカル 事務スタッフのほとんどが女性、かつ既婚のスタッフが多いためか、育休・産休に対するハードルはとても低いため、女性のスタッフ...

職場の雰囲気

自分たちで考えたレクリエーションで一緒に楽しめるところや、お散歩に行くときに利用者さんのペースでかなりゆっくりお散歩できるのが印象的でした。また、一緒にお...

職場の雰囲気

親切なスタッフが多く働きやすかった。駅からが遠く通勤が大変だったが駐車場も大きく車で通勤してるスタッフ...

職場の雰囲気

私が在職していた時の話しですがスタッフの平均年齢も若く20代のスタッフも多くいました。 施設長の方針がしっかりとしており介護保険法に則った尊厳の保持と自...

チーム医療の実践

私は医療法人 でケアマネージャーとして働いているものです。 現在も働いております。 医療と介護の連携が 充実しており とても働きやすい職場です。 なかなか...

職場の雰囲気

給料は良いし定時退社はできる。駅近で駐車場も無料だが、このような福利厚生を受けるには入職時にしっかりと交渉が必要。配属ガチャで働きやすさが変わる（希望とは...

職場の雰囲気

管理職の入れ替わりが激しい。雰囲気は、リーダー格による皆の前での叱責や人格否定、執拗な長時間の面談などパワハラの温床だった。新しい50代の男...