ワークライフバランス

ワークライフバランスの意味を知っている人はいるのかという環境。頑張った人が報われるかと言われると...

給与水準・福利厚生

国家資格取得者であれば手当込みの初任給は他の職場よりも高い水準にある。ただし、昇給率が著しく低く、１０年以上働いてもあまり初任給と変わらない額である人がほ...

チーム医療の実践

職場は、秋田県南秋田郡八郎潟町にある、指定障害者サービス事業所で主に知的障害者の生活支援員、サービス管理責任者をしたことがある者です。うちの職場のチームワ...

職場の雰囲気

小さなNPO法人であったこともあり、職員は20名弱と少なかったですが、みなさん志高く熱心にやられている方が多かったです。やはり女性職員が多く、やさしい雰囲...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良かった。 重度の利用者がほとんどなので、現場は常に慌ただしいが、協力し合う空気があって、仕事を頼みやすい環境だった。また、互いに感謝を伝...

給与水準・福利厚生

給与水準はかなり高いです。 早遅番手当て(1回1500円)みなし残業(44時間分)日祝手当て介護福祉士(2万)送迎手当て(1万)役割手当て(5000円...

チーム医療の実践

チームワークはいいです。利用者さんのことを考えて、一つイベントをやるごとに、介護士のみなさんが歌って踊って一つにまとまります。ほかにも、レイアウト一つかえ...

給与水準・福利厚生

土日休みの生活介護で働いていました。人材育成と書類業務、人手が足りない時の介護業務をしていましたが、土日完全休みで夜勤なし、残業もほとんどなしにし...

自慢の施設・設備

設備としましては、クーラーも無くて蒸し暑さが特に酷かったです。５病棟は他の病棟より一番風の通りが悪く、無風でした。病室に関しては、小さい扇風機が一台。 ...

チーム医療の実践

サービス提供責任者を中心とし、担当ヘルパーさんと連携を取り合うために日々、報告・連絡・相談を受け付けフィードバックを行っていました。 迅速な対応がで...