女性の働きやすさ

女の人が多く、働きやすい。先生は高齢ですがすごく優しくみんなに愛される先生です。すてきな考えをお...

ワークライフバランス

定時に帰れている人が多かった印象。 ただ、実習生が来ると実習生に対し当たりが強いイメージ。見てて気...

研修・教育体制・スキルアップについて

大きな系列病院ということもあり、研修体制がしっかりとしていると思います。新人にはプリセプターが付き、業務の指導だけでなく技術面の指導も行ってくれます。また...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職してから2週間程度は新入職員全体での研修があります。その後はリハビリ科にてOJT教育となり、先輩について介入方法、カルテの記入方法などを学びます。院内...

研修・教育体制・スキルアップについて

20代の新卒であればとても働きやすい環境でした。 職業柄、30〜50代の新卒も毎年いるのですが、扱いが20代の新卒と同じため、不満に感じることも多かった...

ワークライフバランス

年間休日120日あり、看護師は公休が月に10日と決まっており、その他のコメディカルは月の土日祝日の数によって公休数が変動するが、どの職種も必ず年間休日12...

ユニークな取り組み・イベント

毎週月曜日に全体の朝礼があり、順番に発表をさせられる。 内容については特に決まりはないが、政治的なことを...

職場の雰囲気

20代〜50代と幅広い年齢のスタッフが勤務していますが、比較的仕事の合間でもオープンに会話できることが多かったです。他病院よりもカンファレンスなどの話し合...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は風通しのがよかったです。他職種との連携もスムーズでよかったです。施設も綺麗で、清...

職場の雰囲気

体育会系のノリが少なく、話しかければ気さくで落ち着いた人が多いです。飲み会や余興の強要はありません。特定の職種や立場の人...