研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップには良いところでした。また研修も多く、学会も行くことができるので良いです。有名な先生からお話をいただけることもあ...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制が手厚く、新人研修プログラムがしっかりと組み込まれています。スタッフの数が多いため、先輩に学びながら働くことができます。ケースカンファレンスや勉強...

職場の雰囲気

職場はそれぞれが個々に動いており、あまりチームで、という感じはしませんでした。勉強会など、集まりは多く、日々の業務に加えた業務になるため、ハードワークと感...

チーム医療の実践

互いが互いの職種を理解し合おうというのは無いです。 人数がおおい職種が1番働きやすく、何故かその職種に合わせなけ...

職場の雰囲気

多職種連携をお互い意識できており、比較的協力してもらいやすい雰囲気で話しやすい人が多い。 回復期なので...

ワークライフバランス

もともと常勤で言語聴覚士をしていましたが、常勤は辞めて非常勤で働くことにしました。この職場で1年ほど勤務していました。行政書士と海事代理士の士業の資格を言...

入職試験・面接対策

土浦協同病院に限らず、少なくとも茨城県の農協系列の病院では、採用の際に本部のある水戸で採用試験が行われます。内容としましてはSPI総合検査、小論文（テーマ...

ユニークな取り組み・イベント

現在は新型コロナウイルスのせいで実施されているかわかりませんが、10月あたりにお祭りがありました。各科ごとに...

退職理由・退職を希望する理由

そもそも言語聴覚士の需要が少ない病院で、持ち患者が数人しかいません。とても経験を積める環境ではな...

退職理由・退職を希望する理由

月給は高めですが、ボーナスの金額が低くく、最初に提示される想定年収に対して実際もらえる額はかなり低めです。 職場雰囲気はゆるめです。人間...