女性の働きやすさ

スタッフは皆明るく、ベテランが多いため新人に対しても優しく時には厳しく、成長を見守りながら接してくれる職場です。子育てで時短勤務もスタッフに対してもお互い...

研修・教育体制・スキルアップについて

ラダー研修は事前・事後課題が多く、グループワーク中心の研修となっています。各回で密度が濃く学びは...

給与水準・福利厚生

給料は他の病院と比較しても高い。賞与が多いが毎月の手取りは普通。その他福利厚生はいろいろとある...

職場の雰囲気

人間関係が良くチーム医療がしやすかった。給料もよく年収700〜800万円くらいもらえました。残業...

退職理由・退職を希望する理由

精神面での退職希望で、今まで有給消化出来なかった為、有給消化してからの退職したいと申し出たが、部署としての有給消化...

研修・教育体制・スキルアップについて

助産師は分娩件数も少ないので、お産を取りたい人には向いていません。3年目でやっと30例取れるか取れないかです。福利厚生...

職場の雰囲気

兎にも角にもトップによると思います。良心的で理解のある師長ならかなり働きやすく、反対にハラスメント気質な...

入職してよかったこと

師長さんを始め、みなさんとても丁寧に指導してくださいました。物腰柔らかな方々が多く、忙しいですが心穏やかに働けたと思っています。中には違う方もいらっしゃい...

研修・教育体制・スキルアップについて

プリセプター制度がしっかりしており安心して働くことができた。研修も充実しており様々なことを学ぶ...

ワークライフバランス

「地域の砦」と言われる病院なので、新人研修からラダー制度も整っています。しかしその分、急患が多く、ほぼ毎...