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口コミ

職場の空気についてですが、慢性期病院ということもあり、働いているスタッフの年齢層は高いです。私は、新卒で入職したので、歳が近いスタッフがあまりいなく相談などができる人が、あまりいない環境でした。...

国立機構の傘下の１つの病院で、研修や教育体制はかなり充実していると思います。 CTやMRIなど機器別にそれぞれスペシャリストが講義や、勉強会を高頻度で開催しています。 医療知識の向上や、スキルア...

診療放射線技師として働く分にはワークライフバランスはいい感じです！ 業務内容はそこまで難しい事を要することのないものがほとんどで、１～２カ月の間で施設の運用の流れを把握できれば問題なく仕事が出来...

循環器専門病院で、ほとんどが専門医のもと先端医療を提供することのできる病院で、とてもハイレベルな病院でした。ただ、職場の雰囲気はあまりよくなく派閥というか、グループがあり、どちらにも属さないのは...

新卒で入社した病院でした。4月入社で6月から夜勤に入るようになり月に4〜5回入っていました。夜勤手当などがあり初年度の年収か380万円位でした。2年目からは410万円位になり放射線技師2年目にし...

産休・育休はしっかり取れる。院内保育はない。 ママナースは時短や、残業しない制度を使うことが出来、受け持ち患者も軽めに配慮してもらえるが、それでも忙しいため定時で帰れないこともある。若いナース・...

勉強会や委員会は全て時間外でした。 残業代は出ますが、子供のお迎えくらいで欠席するなと言われました。 小さなお子様がいる場合はご家族の協力が必須です。 給与は悪くはないですが、賞与は変動するので...

面接などは大きく他の所と違いはないと思うので、一般的な面接練習をしておけば問題ないです。 私の時の試験は、小論文と筆記試験でした。精神科分野の勉強をしっかり行っていれば大丈夫だと思います。 同時...

出る杭は打たれるを絵に書いた様な職場です。 経営者が医療従事者ではありません。真面目に医療を行っているイメージをHPや研修会で必死にやっていますが、 内情は医療ではなく、ただの会社。 医療の中身...

少し前のことになるのでハッキリとはおぼえていませんが、給与・賞与ともにそこそこ良かったです。 院内に労働組合があり、昇給や賞与交渉を頑張ってくれていたおかげだと思います。 退職時に丸々1ヶ月分、...

地域で一番大きい大学病院だけあって、働いてる人たちの意識は高いです。 業務が終わったあとに勉強会が開かれることも多いのですが、全国的に有名な先生も多く、無料でとても有意義な講義やレクチャーを受け...

17時から翌日の11時まで働く当直と呼ばれる仕事が月に２〜３度ほどあります。この不規則な習慣に慣れるまでが大変で、当直時間帯はひとりで全装置を運用しなければならず、また朝の日勤帯も暇ということで...

とても田舎にある病院なので、看護師や事務など職員の方達も接しやすく、アットホームな雰囲気であまり嫌な人がいませんでした。（もちろん、せっかちな人や難しい人もいますが。） また、患者さんもお年寄り...

患者さんも古くから通院されている方も多く、アットホームな職場です。有給消化率が良く、その時々のシフトの兼ね合いにもよりますが 比較的希望に合わせて取りやすいように思います。 残業はほぼない為、プ...

新しく立て直した施設なので綺麗でした。装置も一通り揃っており、健診なども行っていたので年齢層もさまざまな患者さんがいました。救急対応や時間外の診療もあるので、当直勤務もあり、経験や実績を詰めると...

出勤時間などは決められていますが、レセプトなどの場合以外は残業はつきませんでした。毎日が、書類整備、物品管理に追われ、自家用車での外出もしなければならない。 しかも、夜中にエアコンが止まった、停...

他の病棟はどうかわかりませんが、私の配属された病棟は、上司に気に入られた人には居心地の良い病棟でした。気に入られている人は、困っているとすぐに助けてもらえるしアドバイスももらえます。逆に何でも上...

まったくオススメできません。院長が人格的にかなり問題があり、好き嫌いも激しいので、どの部署もうまくいっていない雰囲気です。事務も辞める人間が多いため、引き継ぎが満足にされず、仕事が溜まり、返戻も...

3交代制の病棟に配属されていましたが、夜勤が多く月に13回以上あったのが退職の１番の理由でした。日勤・準夜勤・深夜勤とシフト制でしたが、ほとんどが準夜勤・深夜勤のため日勤として勤務していたのは月...

1週間の勤務時間が35時間で、事務職以外はほとんど残業もありませんでした。完全週休二日制で年間休日が120日以上あったので、子育て中のママさんや急性期病院での激務には少し疲れた年代の方が多く就労...

ある1人の先輩がかなり厳しくパワハラ気味でした。 そんな先輩ばかりではなかったですが、その人のパワハラがひどかった印象です。病院は古く設備はあまり整っていないと感じました。透析施設は新設されとて...

休みが多いこと、休みの日に仕事が入ることはないのでオンオフの切り替えはしやすいです。 ただ休み申請が、かなり前もって（忘れてしまいましたが1ヶ月以上？)だったので、予定が立てにくく、急なお休みを...

日本看護協会は、私たち看護職は国家資格を持った専門職業人として、常に学習し能力に維持・開発に努める責務があると「看護者の倫理綱領」第8条に示しています。 しかし、個人の努力だけで、今日求められる...

勤めていたのは数年前だが、小さい子どもがいても、あまり配慮してもらえなかった。スキルアップのための研修もなく、学びが少なかった。福利厚生は食堂が安くで利用できることくらいで、いい思いをしたことは...

初任給は他の病院よりも高いと思われますが、その後の昇給が少なく年数が経つと他の病院に給料面では抜かれます。 昇給は年間で5000円もありません。 賞与は4.5ヶ月前後になります。 福利厚生として...