職場の雰囲気

スタッフは良い人が多く、お局と呼ばれるような人も、だいぶ減りました。助け合って日々の仕事をこなしているイメージです。 ...

女性の働きやすさ

子育てをしながら仕事をしていました。以前は急な休みは欠勤扱いになっていました。子供は前日の夜や朝に急な発熱などの症状がでるので当日の朝に連絡する...

女性の働きやすさ

福利厚生が充実しており、産後1年までは手当が支給されます。産後１年をすぎると手当が支給されません。時短勤務など様々な働き方ができます。住居手当、通勤手当も...

職場の雰囲気

他の施設と比べると少し年齢層が高いと思います。若年層が少ないため若年者は働きずらい職場と感じます。若い人への負担が大きいように感じました。もう少し若い人の...

給与水準・福利厚生

ここのオペ看でした。急性期病院なので色んな症例のオペに付けて勉強になりますし、心臓外科の件数は高知県内でもトップなので専業でオペ看をしたい人にとっては勉強...

給与水準・福利厚生

中途採用は多少の経験加算があります。8：30～17：00（内休憩1時間）なので、実質７時間半の勤務。土日祝の数だけ休みがあり、夏期・年末年始休暇があるの...

退職理由・退職を希望する理由

退職を希望する理由として、一つの病院に留まっていると頭でっかちになりそうでステップアップのためには他の景色(他の病院や在宅)なども経験してみたいと思ったこ...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさは、部署によりけりですが病棟は厳しいと思います。人員が足りず、ママさんも日勤でも遅くまで残業がありなかなか定時で終わることは難しいです...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは毎日残業があり、トータルで考えると整うの難しいとは思います。休みは多く、病棟によっては有給を使うことも可能でした。残業は多い時は...

職場の雰囲気

部署にもよると思いますが、私が働いていた部署は人間関係は良くなかったです。特に一部の長く働いている方達は、一見仲良く見えますが外では陰口ばかり。ミスの...