退職理由・退職を希望する理由

新卒で入職したのですが、とにかく縦社会です。先輩方がとても理不尽に怒ってくることも普通でした。ミスやインシデントは先輩方で共有されて休みの日に共有されてい...

給与水準・福利厚生

前残業、残業が毎日。マンパワー不足により業務に追われる日々に疲れ果てました。昔からのしきたりに...

職場の雰囲気

病棟によるとおもいますが、派閥のようなものがあって休憩時間等も、誰を一緒に居れるのか経験年数だけでなく人間関係にも配慮しなくてはならなか...

職場の雰囲気

新人教育はこまめに集合研修がありました。クラブ活動や食事会や勉強会も盛んでした。新人は強制参加でした。ボーナスは毎年、労働組合と揉めており、入るのが遅かっ...

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては整っているとは言えないです。時短勤務のママさんやパートさんもなかなか定時で帰れず、それを見て育休明けは病棟に戻らず外来に異動...

退職理由・退職を希望する理由

新規立ち上げの病棟だったせいか、プリセプター制度、新人教育がまともに機能しておらず、プリセプターさんに教えてもらう機会が全く...

ワークライフバランス

年間休日が120日と多いのはいいけど、定年退職でも有休消化はさせてもらえない。 人手不足で日勤...

職場の雰囲気

雰囲気は正直良くなかったです。スタッフの数が少なく、ベテラン若手関わらず常にバタバタしている。それ故、新...

チーム医療の実践

お給料は普通です。 毎日残業があり、とても忙しいですが急性期を学ぶにはとてもいい病院でした。 スタッフの様子は病棟...

退職理由・退職を希望する理由

結婚を機に退職しました。産休や育休も取得できますが、育休復帰後のパートの方の働き方を見て、働き続けるのは難しいと思いました。パートの方でも受け持ちをして結...