退職理由・退職を希望する理由

病院の中での管理より外からの管理に興味が沸いた為、転職しました。転職する際に他病院などの条件も確認しましたが、特に条...

給与水準・福利厚生

給与水準は、近隣と比べて良かったです。先代の理事長時代は、何かと賞与も手厚く福利厚生も充実していましたが、代替わりをしてからは、事業拡大にともない組織が...

ワークライフバランス

施設はとてもよく、清掃業者がきれいにしてくれるので心地よく仕事ができます。また休日数もこの業界では多めなの...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップについては、全く望めません。一般病棟もほぼ長期高齢者で占められており時折、透析患者様の入院がある以外は、介護医療院や老健と変わりません。しか...

給与水準・福利厚生

給料制度 基本給に夜勤手当、残業手当、通勤手当、家賃補助を足した金額から税金引かれる。手取り30万超えるのは10...

退職理由・退職を希望する理由

市民病院ですのである意味安定していましたが、自分でなくてもいい感じの管理しかなく、つまらないお役所仕事で...

チーム医療の実践

職場内の雰囲気はよく信頼できるスタッフも多かったです。何かあると必ず相談してくれて、利用者の満足度を上げるために取り組む事が出来ました。ただ、女性が多い職...

職場の雰囲気

良くも悪くも、人が多いので、出来る人、出来ない人、性格も様々です。 子供が小さい人などには、そのあたりは配慮があります。 た...

退職理由・退職を希望する理由

短期入所という事もあり、その日その日で利用者も数が一定ではないのに、職員の休み希望は日曜・祝日に殺到する。 小さな子供を抱えた人が優先とは上司に言われ、...

女性の働きやすさ

女性が多い職場だったので、私にとっては働きやすい職場でした。結婚を機に辞めましたが、同じような理...