研修・教育体制・スキルアップについて

一年目は６月で自立して夜勤が始まるので少し不安ではありましたが、他の病院と比べて技術の取得は早...

給与水準・福利厚生

給料はかなり良く、夜勤してまあまあ残業すれば手取り28万くらい貰えました。前残業はもちろん貰えませ...

給与水準・福利厚生

職場によるかもしれませんが、雰囲気や人間関係は比較的良く、残業があっても協力して終わらせることができていました。希望休も通りやすいと思います。給与面です...

ワークライフバランス

応援ナースとして働きました。伊東にはここしかないので毎日救急車がきて緊急入院ばかりでした。入退院や病院内の患者移動がほぼ毎日あるのでとても忙しいです。退院...

給与水準・福利厚生

給与に関しては、周辺の病院より多めだと思います。しかし、福利厚生はあまりありません。ボーナスは査定で決まり...

チーム医療の実践

急性期の病院ではあるが、残業は比較的少なく定時で退勤することができる。それは、スタッフ同士が一丸となって協力す...

退職理由・退職を希望する理由

ナース、師長のパワハラ。他スタッフへ相談するも配慮が全くなくパワハラは悪化。患者へも高圧的なスタッフ(ナース)が多くい...

給与水準・福利厚生

他の病院に比べ残業がそこまでないため給料は少なめだと思います。お給料が安い分プライベートの時間が...

職場の雰囲気

研修がしっかりあり新人看護師も成長できる環境だと思う。病棟によるが自分の配属先は人間関係も悪くなかった。しかし、コロナ禍という時期も重...

給与水準・福利厚生

袋井市と掛川市の病院が合併してできた病院で企業団立になります。 公務員扱いで給料も市の公務員基準です。 ボーナスは年に2回支給されています。 看護師...