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南港病院の看護師求人(常勤)

2.20

求人ID:62852 更新日: 2023年12月28日

大阪府大阪市住之江区北加賀屋二丁目11番15号

年休124日/460万可/福利・手当充実/駅近/訪問看護

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・手当が充実!年収460万以上も目指せます◎
・リフレッシュ休暇もあり、年間休日が124日とプライベートも充実できます!
・福利厚生が充実しており、やりがいを感じられます。
・有給消化率はほぼ100%と有給が取りやすい職場です。

【こんな方におすすめ】

・これまでの経験を活かして活躍したい方。
・5年以内のブランクのある方も相談可能です。

【施設の特徴】

・整形外科・内科がメインの疾患で、地域密着型の病院
・大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩2分で、地下鉄から直結しているので通勤に便利です。
・電子カルテ:有

【職場の雰囲気】

・病院内に休憩スペースが複数あり、1杯50円でバリスタコーヒーも飲めてゆっくり休めます。
・アロマトリートメントやフィットネスジムの複合施設も運営しており、リーズナブルに利用できます。
・技師人数:6人
・年齢層、男女比:年齢層はまちまち、全員女性
・募集背景:増員

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヶ月
応募資格 看護師免許
経験5年以上
ブランク相談可(年数による)
担当業務 訪問看護業務
勤務地 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-15
勤務時間 08:45~17:15(休憩60分)
時間外 月平均10時間
オンコールあり
休日 月公休10日 ※5月、12月は12日公休
リフレッシュ休暇 年3日間 ※勤務開始時期により日数は前後します
特別休暇 入職時3日間
産前・産後休暇
慶弔休暇 ※3カ月の試用期間を終えた職員が対象
年間休日124日
給与 月給240,000円〜336,500円
諸手当 ◯内訳
基本給 217,500円〜314,000円
資格手当 20,000円
食事手当 2,500円

◯別途支給
待機手当 2,500円/回(平日・土曜日)5,000円/回(日・祝日)
皆勤手当 10,000円
特殊業務手当 10,000円 ※夜勤業務に入ってから
家族手当 
 配偶者10000円
 一人目のお子さん5000円
 二人目は3000円(扶養内)
保育補助手当
通勤手当 実費支給 上限なし ※定期代の範囲で全額支給
昇給・賞与 昇給 前年度実績 年1回・1月あたり3,000円〜5,000円
賞与 前年度実績 年2回・計 2.00ヶ月分
待遇・福利
厚生

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

看護休暇取得実績あり

退職金制度:勤続5年以上

託児所:24時間対応 院内保育所と連携(満3歳まで)

受動喫煙対策:屋内禁煙

退職金制度 勤続5年以上
連携保育園
制服貸与 ※空き状況による、一時保育と病児保育も対応
介護・育児短時間勤務 ※入職1年未満の職員は対象外の場合があります。
介護・育児のための時間外労働の制限 ※入職1年未満の職員は対象にならない場合があります。
慶弔見舞金 ※継続年数3年以上の職員が対象
永年勤続表彰
健康診断
予防接種 職員優遇料金で接種可能
研修会費用の負担

社会保険 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

口コミ

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

2.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2024年03月01日

病院の外観も病院内も古い病院という感じです。ユマニチュードを取り入れた看護を行っていますが、看護師の数が少なく丁寧な対応はなかなかできていないです。退職理由としては、もっと患者さんに丁寧に対応したいと考えたためです。

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医療事務

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.13

女性の働きやすさ

回答日:2023年10月09日

小さな子どもをもつ、お母さんには働きやすい職場です。 子どもの体調不良時に使える休みがあったり、フ...(残り51文字)

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理学療法士

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.25

職場の雰囲気

回答日:2023年09月18日

リハビリテーション科の新しい科長によるハラスメントを告発します。3年前くらいになろうかと思います。みんなの前で罵倒叱責されることが一度ありました。その後も無視や...(残り378文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(非正職員・パート) / 2022年頃

1.50

ワークライフバランス

回答日:2022年10月14日

非常勤の雇用でしたが、シフトの連絡が1週間前など、予定を組みにくい状況が長く続きました。または希望してい...(残り53文字)

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医療事務

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

1.25

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年08月31日

院長が事務職員をバカにしている。 上司もその日の気分で動くので、平職員は振り回される。 なので、モチベーションは下...(残り58文字)

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