給与水準・福利厚生

田舎の総合病院です。リハビリスタッフは地域では二番目に多い病院で、男女比率も半々ほどで楽しく働くことができました。給料の関しては、一年目から地域の病院では...

退職理由・退職を希望する理由

退職者が多く、正規職員が入ってこない。人手不足の上に、業務量が多く賃金も最悪。現場の状況を上層...

退職理由・退職を希望する理由

クリニックは不妊治療に特化しており、毎日多くの患者様が来院されます。 ドクターは圧の強い方が多く、怒鳴ったり、患者様の前でスタッフを怒鳴りつけたりもあり...

ワークライフバランス

残業は年2回であとは定時で帰宅できます。年間125日休日がありますので、休日出勤の場合は振休がとれ...

退職理由・退職を希望する理由

移転に伴い多額の借金を抱えており仕方がないのかもしれませんが、患者さんのために医療をしたいのに、どうやって患者さんからお金を効率よく沢山取れるかを考えて姿...

職場の雰囲気

最悪な職場。働いてる人の人間性のなさ。自分が一番で自分が良ければ気にしない人ならいいと思う。 表向きばかりで裏では悪口の言い合い。人の粗探しばかりしてい...

研修・教育体制・スキルアップについて

月に数回、技術や知識の研修があり教育体制がしっかりと整っているなと思いました。また、病棟でも、...

入職試験・面接対策

履歴書審査、筆記試験（基礎問題と小論文）、面接を経て、合否が発表されました。小論文では、提示された2つの議題から1つを選び、30分で作成する形式でした。私...

職場の雰囲気

人間関係は良好です。分からないことがあれば聞きやすい環境でした。新卒は微妙ですけど中途方だとお給料...

ワークライフバランス

残業が多く帰りが遅くなる為子育て世代ナースはほぼパート勤務です。そのしわ寄せが独身ナースにいき若手ナースば...