給与水準・福利厚生

給与水準は長野県の中ではまあまあ普通くらいだと思います。夜勤手当や看護師として働く職員にだけつく手当もありました。ただ、一般の職員として働いているままだ...

職場の雰囲気

先生方の知識が豊富で勉強熱心、かつ技術力がとても高いです。真面目な上に、とても優しく穏やかな性格で患者さんにはもちろんのこと私たちスタッフに対しても優しく...

ワークライフバランス

転職をする以前は病院で勤務をしておりました。しかし、病院での勤務は２交代での勤務体制で夜勤もあり、心身ともに疲弊してしまいました。 そこで転職を考え始め...

女性の働きやすさ

産休育休も取れて､職場によっては子供同伴でも働けるためとてもありがたい｡ また､子供もですが，自分自身が体調が優れない場合でも休むことができるのかなぁと...

職場の雰囲気

短時間勤務の派遣で入ったが、最初に仕事をしっかりと教えてくれる雰囲気ではなかった。説明されていない病院の規則やルールまで初日から知っている前提で話が進む。...

女性の働きやすさ

医療事務の行う、医事課員は現在、全員が女性ですので女性が働きやすい職種だと思います。年代は様々ですが、新入社員から子育て中の女性までいるので、業務外でも話...

給与水準・福利厚生

私は、そのころ転職活動中だったのですが、知り合いの紹介で当時介護タクシー運転手の職に就きました。 はじめは、特に問題なく運転手をしていればいいだろうと軽...

女性の働きやすさ

産休、育休、時短勤務といった制度が浸透していて子供がいる人やこれから子作りに励みたい人にとっては働きやすい環境であるといっても過言で...

研修・教育体制・スキルアップについて

まず、教育体制です。 まず、新人が要領良くないとやっていけないです。チームで育てていく割にはチームの情報共有できてなくて、かつ新人のせいになりました。 ...

給与水準・福利厚生

当病院は、75時間勤務です。そのため、8時間勤務の病院よりも2〜3万ほど給料が低い印象です。初任給は19万〜となっており、他病院で働いていた経歴があれば経...