女性の働きやすさ

分からない事があって聞くと教えてくれる雰囲気ですが、忙しい時は聞きづらいこともありました。 メインが紙カルテな...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目の研修が手厚かったイメージがあります。 コロナ中が学生時代だったのでそこの配慮がありゆっくりと学べま...

ワークライフバランス

とにかく休みが取りにくかったです。冠婚葬祭やどうしても必要な研修以外の有給使用は認められませんでした。退職時にも有給...

職場の雰囲気

部署によってまちまちですが、お局の方はどこにでも１～２人ほどいます。 ですが、声が多いと外来に異動になっていたりと師長の力量によりますが動かしてくれるの...

給与水準・福利厚生

給与は低いです。非常勤も低いです。 そして上層部の言うことに逆らったら即有給とれず退職らしいです。おめでたいことなら何ヶ月か前ならとれるかも。だから退職...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキル面においては否応にも高めることができる。 できるできない関係なくチャレンジ精神さえあれば年...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は業務量、休日の少なさ、患者さんがあまり良く見れないからというところです とくに自分はガンリハ研修...

給与水準・福利厚生

基本給はそんなには高くはないが早番手当や日祝日手当が高いのでトータル的には月給は近隣では高いと思う。...

職場の雰囲気

私が勤めていた病棟は、急性期ではあったのですが比較的状態が安定している方が多く退院調整中の患者様が多い印象でした。...

職場の雰囲気

病棟によりけりだが、雰囲気は良い病院だと思う。異動したけりゃ大体希望叶えてくれる。でもリフレ...