退職理由・退職を希望する理由

私が退職をした理由は、給与面に不安があったためです。 ワークライフバランス自体は、シフト制であまり残業がないためよかったのですが、 就職した当初は、地...

ワークライフバランス

ワークライフバランスについてお伝えさせていただきます。 新規のリハビリ依頼が入った際や月末の書類作成の時期以外は基本的に残業なく働くことができます。 ...

給与水準・福利厚生

福利厚生は研修の参加費・交通費支給・社会保険完備・制服貸与・住宅手当てがあります。それなりの福利厚生が揃っていると思います。給与は福祉業界の中では良...

女性の働きやすさ

職場の方がほとんど女性なので、産休・育休や生理が重い日や婦人科系の病気に理解のあるので休みが取りやすかった環境でした。出戻りしやすい職場なので安心感はあり...

職場の雰囲気

管理職のほとんどが女性なので、とても働きやすい所でした。人間関係も良く、仕事のフォローもしてくれたので居心地が良かったです。産休・育休にも理解があるので出...

女性の働きやすさ

職場のほとんどの方が女性なので、女性特有な体調不良や産休・育休に対して理解があり休みが取りやすいです。年功序列ではなく頑張った分だけ、正当な評価をしてく...

職場の雰囲気

少人数で女性がほとんどの職場でした。表面上では明るく、さばさばとしたスタッフが多かったためお互いに言いたいことを言い合うことの出来る職場でした。 最初の...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院の教育制度は素晴らしいものです。1年目から先輩からの手厚い指導があり、安心して成長できます。勉強熱心な職場であり、常に最新の知識を身につけるための研修...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由の多くは、別分野でのスキルアップや、先進医療を学びたい等のポジティブな理由が多いです。また、退職後、スキルアップした状態で再度戻ってくる職員も多...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制に関しては、全くありませんでした。 入社したはいいが、初日から同じ職種の先輩が教えてくれることはなく見様見真似で仕事を覚えていくような感じ...