研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップは望めないと思います。新しく知識を取り入れる環境も整っていないし、経営者も協力的ではない...

職場の雰囲気

職場の雰囲気としては、大きい病院ということもあり所属するチームにもよりバラバラとなり、当たり外れがあります。気を遣って、相談しやすい方や相談しやすいような...

退職理由・退職を希望する理由

退職する方の退職理由はご家庭都合が多いようです。旦那様の転勤、親御さんの介護など。また異動により職場が遠くなった。新人の職員さんはだいたい一年で悩んでしま...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさは、部署によりけりですが病棟は厳しいと思います。人員が足りず、ママさんも日勤でも遅くまで残業がありなかなか定時で終わることは難しいです...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは毎日残業があり、トータルで考えると整うの難しいとは思います。休みは多く、病棟によっては有給を使うことも可能でした。残業は多い時は...

退職理由・退職を希望する理由

給料面の安さと一部の職員からの無視、嫌がらせ等があり退職しました。書類業務も少ないです。PC業務はあり...

退職理由・退職を希望する理由

以前、医療事務の仕事をしていました。退職した理由は、多忙の割に給料が少なく、満足できる金額をもらえなかったことです。受付や電話対応をはじめ、月初めにはレセ...

給与水準・福利厚生

給与は一般職種に比べると低いと思います。夜勤がありましたのでその分の上乗せはいただけます。それ以外には、残業手当も社会福祉法人ですのでしっかりつけていただ...

ワークライフバランス

デイサービスでのワークライフバランスは非常に取りやすいのでお勧めです。定時上りができるので、プライベートの時間も大切にてきます。また、夜勤もないから、生活...

職場の雰囲気

部署にもよると思いますが、私が働いていた部署は人間関係は良くなかったです。特に一部の長く働いている方達は、一見仲良く見えますが外では陰口ばかり。ミスの...