研修・教育体制・スキルアップについて

脳神経外科と循環器科の加えて、総合診療医もいるため、多岐にわたる疾患をもつ患者が昼夜問わず運ばれてくる状況でした。そのため、自ずと勉強しないと患者さ...

研修・教育体制・スキルアップについて

従事したその日からメインバイザー、サブバイザーがつき終業後にはフィードバックを行うなど綿密で丁寧な体制が組まれている。バイザー以外にも同業の先輩らと関わる...

退職理由・退職を希望する理由

　１日の流れは毎日ほぼ決まっていますが　午前、午後と　お風呂の介助があり　オムツ替えやトイレ誘導、食事の介助と１日は早く感じました。 　お風呂は、入所者...

ワークライフバランス

子供の行事や突然の体調不良などにおいては周りの方達に協力して頂くことも多く、比較的急な休みでも休暇を取りやすい環境でした。職員対象の病院内での勤務...

職場の雰囲気

新卒で入って、三年働きましたが、給料はそこそこな割に仕事内容や量が釣り合ってない気がします。 総合病院なので...

ワークライフバランス

子供が一年生から入職して五年目になり先日表彰状と商品券、高いボールペンをいただきました。現在子供が春から六年生です。私は母が2011年になくなったため、子...

退職理由・退職を希望する理由

総合病院前の調剤薬局に勤務しておりましたが、多忙の為か入社後の新人教育やサポートもなく、日々手探り状態で業務内容について不明な点があったとしても先輩方に聞...

職場の雰囲気

ショートステイ勤務ですが、働いている人の年齢がとても若いです。２０代から３０代前半の方が多いです。なので、とても活気があります。私は４０代で、最初...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制がしっかりしており、放射線教育に力を入れてました。施設も非常に綺麗で、清潔感がありました。...

チーム医療の実践

医師を中心とした多職種のチーム医療にて患者様の治療方針等についてカンファレンスを行っています。各それぞれの職種の視点から専門的知識を活かして介入・提案を行...