奈良県の病院の
転職口コミ

職場の雰囲気は若年層や年齢の高い看護師が入り混じっておりジェネレーションギャップがあると思います。しかし、なるべく派閥が起きないよう上下共に気をつかっているところは見られます。しかし、能力が低い...

もともとは古い病院でしたが、2018年に大規模な増改築が行われました。 工事中はかなり入り組んでいて、複雑でしたが今はスッキリしています。そのため現在、建物自体はかなり新しくきれいになっています...

奈良の田舎の病院ではありますが電子カルテの導入、MEの在住.個包装になっている抗生剤点滴など看護師が働く上で働きやすい医療器具医薬品等を取り扱っています。人工透析専用の部屋を持ち、感染対策にも特...

職場の雰囲気はいいところと悪いところが半々ぐらいです。有給消化なども積極的にさせてくれる部署もあれば、そうでない部署もあります。上司に恵まれれば働きやすい環境ではあると思います。働き方改革で残業...

スタッフ間は仲も良く連携も取りやすかった。Drは怒鳴ったりはしないが機嫌にかなり左右され、わざと患者を待たせたり、痛いとか意に沿わないことを言った患者にはきつい口調でやり込める節がある。それが無...

職場の雰囲気はとても良く、他職種間での連携も取れていました。新人教育や研究に力を入れているため、学会やスキルアップなどへの支援はしっかりとしていました。田舎の病院であるため屋外歩行などしてました...

外来パートで働いていました。当時は、病棟勤務の育休あけママナースが多かったです。パートは週3～週5など4時間くらいから可能でした。 福利厚生はぼちぼちです。給料はそこそこもらえますが、仕事は大変...

私の病棟は若い人が多いこともあり、比較的働きやすい環境だと思います。残業はほとんどなく、特別忙しい日ではない限り毎日定時で上がっています。今は怖い上司とかもいないので、みんな笑顔で働くことが出来...

療養型の病棟なので、急性期ほど忙しくなく、残業もほとんどありませんでした。 介護職や保育士の方も病棟に沢山おられるので、雰囲気はそんなに悪くなかったと思います。スキルアップを望むより、子育て中の...

先生も多く、歯科衛生士も多く、歯科助手もとても多い歯科だったので、女性だらけの歯科医院でした。なのでグループに分かれてたり、裏で悪口や陰口などがあり仲の良いスタッフがいないと長い休み時間など1人...

病院の雰囲気はとても良いです。そして院長先生、在職する先生方、パラメディカルの方、事務の方々がとても良い方ばかりでおすすめの病院です。また来院される患者さんたちも良い雰囲気の人ばかりで安心して働...

調整手当等があり、給与は地域の中ではまずまずだと思います。賞与も毎年出てはいますが年々金額は減っていますし、経営状態も思わしくないので今後も同額出るかは微妙かもしれません。時間外も常識範囲内での...

検査スタッフは視能訓練士が多いぐらいです。総合病院では珍しく、（ごくまれに）コンタクトレンズ処方も行っていますので経験のない方は難しいと思います。検査機械も多いので入職する前にチェックして軽く勉...

平成記念病院は、休みが多い病院です。そのため、休日には自分の時間をしっかりと持つことが出来ます。また、子供の急な熱など急遽休むことになった場合でも、スタッフの協力体制がよく皆で欠勤分を補っていま...

この病院の職場はかなり過酷です。まだ、私自身の体は体調管理を徹底したり、家族のサポートもあるため、勤続できていますが、もしも、体調の悪い部分が見えたら、退職を考えるでしょう。 職場環境の改善を...

職場の雰囲気は比較的良かったと思います。若い人も多く、勉強会なども定期的に行われていました。 ただ、公共交通機関で通勤するには、かなり不便かなぁと、思います。職員駐車場はあります。 給料は平均か...

女性の医院長だったのもあり、女性が働きやすい職場でした。同じ事務のスタッフも年が近く、勤務が終わってから遊びにいったり、休日にお家で遊んだりしました。 子供が小さかったので、急に休んだりしたこと...

新しいクリニックでとても綺麗です。医院長ひとりと事務スタッフ数人でしているクリニックで、患者さんも比較的多いです。ほとんど一人で事務処理や会計をしていましたが、他のスタッフと一緒になったときは一...

女性のクリニックであるからか、とにかく女性が働きやすいです。医院長は女性で性格がハキハキしていて、物事もズバズバいうし、指示も的確でした。たまにプライベートの相談など聞いてもらったりしていました...

新卒から三年目まで勤めていましたが、県立病院であるためか毎月なにかしらの研修があったとも思います。三年目では主に事例研究やプリセプターやリーダーシップを中心とした研修があり研修後はレポート提出が...

給与水準は標準的だと思う。 公務員の給与水準を参考にしていると聞いたが、実際は不明。 しかし、休みが少ないし、残業代もほとんど出ないため総労働時間で考えると給与水準は低いのかもしれない。 福利厚...

急性期病棟は常に人手不足で慢性的に残業をする環境だったため、ワークライフバランスとしては及第点でした。隣接する保育園には病児保育があるも、保育園入室は職員優先ではなく、夜勤時の預かりは事前申請制...

先輩スタッフ方は大変穏やかで分からないことは丁寧に指導してくださります。職場の雰囲気も良い方だと考えます。ただ慢性的に看護師をはじめケアワーカー等の病棟スタッフ不足であるため、マンパワー不足で日...

まず、医療事務内の職場の雰囲気ですが、20代から50代まで幅広い年代の女性が活躍していました。 昼食はほぼ全員でとったりすることから、全員が仲が良く、さらに部署ごとの関係はとても深いものだった...

大和郡山市にある総合病院です。私はリハビリ課に勤めていましたがナースやドクター、コメディカルスタッフとの連携はとりやすく働きやすさは感じていました。 各課の連携が取りやすいよう適宜カンファレン...