奈良県の病院の
転職口コミ

クリニックのためそこまでは高いとはいえないです。夫婦共働きとかなら いけるかなっていう感じです。 パートも時給上がる訳ではないので ダブルワークしてる人も中にはいます。わたしもダブルワークしてる...

現場の雰囲気はとてもよく、和気あいあいとしていてとても働きやすい職場です。療養型の病院なので勉強をしたい方、指導をしたいと思っている方は、あまり向かないと思いますが、ミールラウンドで患者様と接す...

職場の雰囲気は若年層や年齢の高い看護師が入り混じっておりジェネレーションギャップがあると思います。しかし、なるべく派閥が起きないよう上下共に気をつかっているところは見られます。しかし、能力が低い...

入職して4年目になりますが、入職時でさえもアットホームな環境であると感じていたが現在では更に雰囲気が良くひとりひとりが縮こまる事なく自分を表現することのできる職場です。 指導環境も整っており、上...

奈良の田舎の病院ではありますが電子カルテの導入、MEの在住.個包装になっている抗生剤点滴など看護師が働く上で働きやすい医療器具医薬品等を取り扱っています。人工透析専用の部屋を持ち、感染対策にも特...

職場の雰囲気はいいところと悪いところが半々ぐらいです。有給消化なども積極的にさせてくれる部署もあれば、そうでない部署もあります。上司に恵まれれば働きやすい環境ではあると思います。働き方改革で残業...

スタッフ間は仲も良く連携も取りやすかった。Drは怒鳴ったりはしないが機嫌にかなり左右され、わざと患者を待たせたり、痛いとか意に沿わないことを言った患者にはきつい口調でやり込める節がある。それが無...

職場の雰囲気はとても良く、他職種間での連携も取れていました。新人教育や研究に力を入れているため、学会やスキルアップなどへの支援はしっかりとしていました。田舎の病院であるため屋外歩行などしてました...

外来パートで働いていました。当時は、病棟勤務の育休あけママナースが多かったです。パートは週3～週5など4時間くらいから可能でした。 福利厚生はぼちぼちです。給料はそこそこもらえますが、仕事は大変...

新人はプリセプター制度を導入しており、看護師3年目の先輩が相談に乗ってくれるなどの体制があります。また、プリセプター以外にもサポーターの方が看護技術の指導をしてくれるなど新人に対しての教育体制は...

療養型の病棟なので、急性期ほど忙しくなく、残業もほとんどありませんでした。 介護職や保育士の方も病棟に沢山おられるので、雰囲気はそんなに悪くなかったと思います。スキルアップを望むより、子育て中の...

先生も多く、歯科衛生士も多く、歯科助手もとても多い歯科だったので、女性だらけの歯科医院でした。なのでグループに分かれてたり、裏で悪口や陰口などがあり仲の良いスタッフがいないと長い休み時間など1人...

病院の雰囲気はとても良いです。そして院長先生、在職する先生方、パラメディカルの方、事務の方々がとても良い方ばかりでおすすめの病院です。また来院される患者さんたちも良い雰囲気の人ばかりで安心して働...

調整手当等があり、給与は地域の中ではまずまずだと思います。賞与も毎年出てはいますが年々金額は減っていますし、経営状態も思わしくないので今後も同額出るかは微妙かもしれません。時間外も常識範囲内での...

他の病院と比べて、お給料は少ないと思います。長年働いても手取り額はほぼ変わりません。育休は取りやすく男性の育休も取る事ができます。休み届も比較的取りやすいし有休消化もできます。部署によって雰囲気...

平成記念病院は、休みが多い病院です。そのため、休日には自分の時間をしっかりと持つことが出来ます。また、子供の急な熱など急遽休むことになった場合でも、スタッフの協力体制がよく皆で欠勤分を補っていま...

この病院の職場はかなり過酷です。まだ、私自身の体は体調管理を徹底したり、家族のサポートもあるため、勤続できていますが、もしも、体調の悪い部分が見えたら、退職を考えるでしょう。 職場環境の改善を...

職場の雰囲気は比較的良かったと思います。若い人も多く、勉強会なども定期的に行われていました。 ただ、公共交通機関で通勤するには、かなり不便かなぁと、思います。職員駐車場はあります。 給料は平均か...

女性の医院長だったのもあり、女性が働きやすい職場でした。同じ事務のスタッフも年が近く、勤務が終わってから遊びにいったり、休日にお家で遊んだりしました。 子供が小さかったので、急に休んだりしたこと...

新しいクリニックでとても綺麗です。医院長ひとりと事務スタッフ数人でしているクリニックで、患者さんも比較的多いです。ほとんど一人で事務処理や会計をしていましたが、他のスタッフと一緒になったときは一...

女性のクリニックであるからか、とにかく女性が働きやすいです。医院長は女性で性格がハキハキしていて、物事もズバズバいうし、指示も的確でした。たまにプライベートの相談など聞いてもらったりしていました...

新卒から三年目まで勤めていましたが、県立病院であるためか毎月なにかしらの研修があったとも思います。三年目では主に事例研究やプリセプターやリーダーシップを中心とした研修があり研修後はレポート提出が...

他の病院に比べれば給料ももらっていたほうだと思う。病棟によるとは思うが急性期ではかなりのスキルアップにはなる。ですがそれ以上に私の働いていた病棟はスタッフ不足のため勤務変更は多い・人間関係は最悪だった

急性期病棟は常に人手不足で慢性的に残業をする環境だったため、ワークライフバランスとしては及第点でした。隣接する保育園には病児保育があるも、保育園入室は職員優先ではなく、夜勤時の預かりは事前申請制...

先輩スタッフ方は大変穏やかで分からないことは丁寧に指導してくださります。職場の雰囲気も良い方だと考えます。ただ慢性的に看護師をはじめケアワーカー等の病棟スタッフ不足であるため、マンパワー不足で日...