ワークライフバランス

人数がとても少なく、バタバタしていました。派遣の方がおおきな顔をしており、パートよりも指示を出し...

チーム医療の実践

他職種とは、仲悪くいっさい話をするなと役員クラスから言われる。他職種の同期と仲良いのに接点を一切持たせてもらえない。他職種...

退職理由・退職を希望する理由

勤務していたのはずいぶん前です。給与が良かった為入職しました。スタッフの皆さんも最初は良い感じでしたが、気に...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修はかなり多いと思います。一年目は特に多いです。タメになる研修もあれば、何のためにやっているかよくわからな...

退職理由・退職を希望する理由

勤めていた当時は妊娠中の職員への理解が十分ではなく、身体的負担のある業務を割り当てられたり、夜勤業務を産休前ギリギリまで振られたりなどが少なくなく、出産育...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は拘束時間の長さです。 勤務開始時間は平均7時、業務終了時間は平均19時で1日およそ12時間勤務。拘束時間が長く、家族との時間が持てなかったのが...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良くも悪くもなく、職員同士も良い距離感で仕事ができていたと思います。なかなか、人と接する仕事なので、人間関係がギクシャクすることもある中で、...

退職理由・退職を希望する理由

入職1年目の頃はサービス残業が当たり前でした。徐々に職場の労働環境の改善がされてはいますが相変わらず残業は多いです。残業・呼び出し対応があるため、現在8年...

ワークライフバランス

薬局長までであればシフトの兼ね合いになるためある程度融通がききます。研修等も平日の勤務時間に行われるので、休みの日に出勤しなければならないということにはな...

女性の働きやすさ

女性の多い職場であったが、協力体制がありギスギスせずに働けた。 働きながら、勉強しやすい環境で...