秋田県の病院の
転職口コミ

こちらの病院ですが、法人でいくつかの病院を経営しています。そのため新人2年目まではローテーションでの研修があり各病院を半年ずつ周り、急性期から慢性期までのリハビリを学ぶことができます。また、中堅...

育休後のママナースが多いです。40〜60代、20代が多かった。 定年後も働く方もいます。 一年ごとに部署移動があり、様々な科を経験させる方針があります。 年配の先輩や20代まで様々な年代がいるの...

公務員なので福利厚生はしっかりしていました。休みの希望や夜勤の希望もほぼ通りました。高齢者が多くケアが大変でしたが、優しいスタッフが多かったように思います。総合病院との移動もあるので、病院間の異...

秋田県唯一の特定機能病院として、最新の医療機器や設備などの元で働く事ができました。感染制御部と医療安全管理部の研修を年2回必ず受講する必要がある他、秋田県で開催される院内・院外研修の募集が多く積...

あまり職場の雰囲気がいいとは言えないが、地元での就職となればそこしかなかった。 このまま続けるのもと思い他のところへの転職を考え中。 地元色が強く、高齢者が多い印象である。 若い子同士は仲が良か...

職場の雰囲気は仕事ができる人にとってはこれ以上ないくらいよい雰囲気です。仕事ができなくて要領も器量も愛嬌も悪ければキツい対応されるので、天国かそうでないかかなり極端に分かれます。 私はよくしても...

この病院では「病院機能評価 ( 3rdG:Ver1.1 ) 」を2回更新したこともあり、患者だけでなく、患者を診る、医者や看護師の精神バランスにも気を使ってもらってます。 患者を診る我々が体調が...

わたしの配属されていた外科病棟では、日勤の始めから終わりまで座る間もなく患者さんのケアに追われていました。夕方になってやっと記録が書けるという日も少なくありませんでした。また、外科病棟なので緊急...

新人〜中堅〜主任・師長クラスまで、各レベルに合わせたラダー研修が整備されています。新人のラダーはほぼ毎月研修が組まれており、働き始めてからの月数に合った内容がその都度学べます。そして、ただ研修を...

秋田県秋田市の小さなクリニックでした。給料は低めですが、ボーナスは年２回の４カ月分で悪くはなかったと思います。 今まで色んな職場で働いてきましたが、ボーナスだけはだんとつで多かったと思います。 ...

他の病院の看護師と比べると、給料は少し低いと思います。病院内は綺麗です。まあ普通の病院だと思います。パンが美味しいです！(笑) 　 ナースステーションは広く、有休はまあまあ使えた感じですね。普通...

コメディカルです。始業は８時半、終業は17時で、残業はほぼゼロです。残業がほぼゼロなせいで給与はかなり低いですが、、、なので、自分の時間をしっかり取りたい方にはワークライフバランスはいいんじゃな...