ワークライフバランス

年休取得や連休はどんどん取ってねという環境でした。定時前には残務を確認して振り分けて、全員で残業1時間程度で帰れたため、家庭とのバランスが取りやすかったで...

給与水準・福利厚生

基本給は少ないが、資格手当や夜勤手当により月収30万円程になる。賞与も年2回あるが、慢性的に人手不足であり常に忙しく残業代もつかないことが多いため、時間内...

女性の働きやすさ

私は男性ですが、女性はここでは働きやすいのではないかと思います。まず、シフトに融通が利くという点です。私は毎月第一、第二日曜日は休ませていただきましたが、...

女性の働きやすさ

とにかく残業が多く家族のいる人にとっては働きにくい職場でした。妊娠中は業務内容の配慮等してもらえますが、出産後は時短勤務だろうと関係なく残業していました。...

職場の雰囲気

私が働いている病棟は、お局と言われる人はいないかなと思います。もちろん厳しい人はいますが、自分のために...

職場の雰囲気

私が所属していた部署は、人手不足、入退院が激しく、過酷な日々でした。ですが、優しい人が多く、声をかけ合い、助...

自慢の施設・設備

建物自体が相当大きく利用者さんスタッフさんともに多く所属しており、何かあった時にすぐ相談しやすい環境でした。施設内とても清潔軒があり、全体的に木の暖かい雰...

職場の雰囲気

パートの人数が多く、パートの居心地がとても良いです。社員さんたちも優しく、穏やかな方ばかりなので楽しく仕事ができます。2〜6件の訪問件数ですので、事務所に...

職場の雰囲気

今まで働いてきた施設の中で一番利用者さんがいきいきしているように感じました。スタッフみんなに余裕があるのか声かけや共有もすごく丁寧で、自分自身も気持ちよく...

退職理由・退職を希望する理由

当時、人間関係に悩み退職を決意しました。同世代の同僚はとてもフレンドリーでしたが、指導者やいわゆるお局様との関係性に悩まされました。今ではパワハラと言って...