女性の働きやすさ

私か働いていた時期は、女性スタッフの方が比較的多く、 産休に入るスタッフや産休明けのスタッフもいたのですが、 子育てしながら働く女性だからと言う理由で...

職場の雰囲気

リハビリ病院という事もあり、病院全体で患者さんの事を考えられるところではあった。しかし、その反面コールやオム...

給与水準・福利厚生

給与水準についてですが、社会福祉法人では無く、合同会社なので一般的な特養などの介護士と比べると、かなり給料などは少ないです。ボーナスなども、年何回、何か月...

職場の雰囲気

会社の代表は明確な目標を持たせてくれ、相談してもすぐに決断し的確に助言を行ってくれる素晴らしい上司でした。同僚も親しみやすくよく飲みにも行ったりして楽しく...

職場の雰囲気

・こどもと関わる仕事なので、しんどいこととかもあったりしたが、周りの職員がみんなすごく優しくて、辛い時に話を聞いてくれたり子供がいない時間で倒れそうなくら...

ワークライフバランス

９時から１８時勤務でしたが、残業もなく年間休日日数も１１３日とどちらかと言うと休日が多かったです。また有給も積極的に取っていい職場でした。希望休も聞いてく...

給与水準・福利厚生

長崎県内でも５本の指に入る給与形態と福利厚生かと思います。時間外はしっかりとつきます。年に1回の昇給もあり。給与については文句なしです。子育て世代には少し...

ワークライフバランス

8時半から１７時まで、残業なし。 子供の病気で、急に休んでも皆さん理解があるため休めます。 コロナのとき、子連れで出勤し子供は職場の食堂でオンライン授...

女性の働きやすさ

仕事は療養型の病院で、何事も全介助の仕事が多く重労働でしたが、スタッフ同士がとても仲が良くて働きやすかったです。...

研修・教育体制・スキルアップについて

私はこの職場に新卒として、入社させて頂きました。 新入社員には、1人につき1人丸1年間先輩の方について頂き色々なことを指導して頂きました。 新卒という...