給与水準・福利厚生

時給は長崎では良い方。有給休暇も極めて取りやすく、他スタッフがフォローし嫌味もない。残業も少な...

女性の働きやすさ

女性が多いが、患者キャラが酷いから男性も増やしてほしい。 育休などは短いが取れるし、時短もあり。 ...

退職理由・退職を希望する理由

上司と話が合わない。 待機があるがお金が出ない。外来休みの時は病棟などにやらされる。 病んでる人多すぎて休...

退職理由・退職を希望する理由

年齢を重ねると仕事量多すぎるし、上からのパワハラが多くなる。新人は育たないですぐ辞める。 いじめたお...

職場の雰囲気

私は当時病棟に勤務していました。 全部で４病棟ありましたが、病棟の雰囲気は病棟長の主任や師長の人柄で全然違います。 自分たちが一番偉いと思っている病棟があ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気があまりよくありません。教育体制はしっかりしていますが、お局が多く、働きにくいです。...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は病棟によっても違うとは思いますが、わたしがいた病棟はあまり雰囲気はよくありませんでした。お局が3人ほどいまして、その人たちを顔色を伺いながら...

ワークライフバランス

地域に密着した病院で、２病棟しかないため、病院内での配置換えも殆どなく長く同じ環境で働く事ができます。年齢層も子育て中の方から50代以降の方まで幅広く勤務...

職場の雰囲気

病棟の雰囲気は、表向きは和気あいあいとしています。 しかし、ある一部の人達に嫌われた人は全て退職したか異動させられています。 当人がいない場で、周囲にも聞...

ワークライフバランス

常勤で最初の数年間は3交代勤務でしたので、病院での拘束時間が長く休日は１日中横になっていないと疲れが取れませんでした。中堅看護師の退職が多く、新人教育も早...