退職理由・退職を希望する理由

働き方に自由度が無さすぎる。部署間で仕事内容が異なるにも関わらず半休は基本認められない。他部署からもリハビリだけズルいと言われ職員間で首を締めあっている。...

ワークライフバランス

上司によると思いますが、勤務希望は比較的通ります。夜勤回数も平均4〜6回/月です。長崎市の中だと夜間手当も高い方...

給与水準・福利厚生

県内唯一の大学病院であり、みなし公務員のため福利厚生はとてもいいです。できることなら長く続けたかったです。年々...

給与水準・福利厚生

初任給は悪くないかもしれませんが、将来性がありません。 昇給もそこまで高くはなく、残業もすることが...

入職試験・面接対策

私は高校卒業してそのまま市立大村市民病院に、就職しました。最初は病院から求人が出ておらず、求人をぜひ出してくださいとお願いをして、出してもらいました。入社...

給与水準・福利厚生

明らかに仕事に見合った給料ではなかった。 2日制の夜勤をしても1回の手当が4000円のみ。 休憩も2時間あるがナースコールが鳴りっぱなしで休む暇もない...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良くも悪くもないって感じです。理学療法士が多く在住しており、室長は真面目だけど、ふざけてる事もあります...

女性の働きやすさ

とても働きやすい病院でした。1ヶ月ごとのシフト制になっていて、希望休、有給はある程度取り放題でした。なので平日の予定や連休を取って旅行に行くなど、ストレス...

給与水準・福利厚生

給与水準は同地域の同職種と比較しても中の上くらいで悪くはなかった。 しかし、福利厚生はあまり良いとはいえなかった。 在職中に実父が亡くなったのだが、忌...

ワークライフバランス

基本、定時に退勤することができます。もし、残業になったとしても申請しやすいです。休みも取りやすく、家庭持ちの方が多く所属しています。結婚や出産した際...