ワークライフバランス

女性が多い職場なので体調や子供のことなどで比較的年休がとりやすいです。４名職員が在籍しているので、...

ワークライフバランス

病棟勤務でした。 部署にもよるかもしれませんが、夜勤がかなり多いです。改善策として、長日をまぜた2交代を各部署での導入を試みてるようですが、結果、長日の...

職場の雰囲気

優しい方もみえますが、そうでない方もみえます。上手く付き合っていける方であれば大丈夫だと思いますが...

ワークライフバランス

給与面は三重県の他の病院と比較すると標準程度は貰えていたと思います。 しかし、有給は法律で決まっている5日間のみ、希望日で使えない事も多いです。休み自体も...

給与水準・福利厚生

1ヶ月の給料はそこまで良くなかった印象ですが、ボーナスがそこそこ貰えました。職場の雰囲気は病棟によってかわってくる...

退職理由・退職を希望する理由

給与の面では水準を満たしてはいるが、病院としてはやはりお金に汚い。 無駄な治療を進んで行っていたり、家族が望まなくても何かと...

職場の雰囲気

職場での雰囲気ですが、あまり良くない雰囲気でした。経験年数があがるにつれ、先輩達は口だけでの指導を後輩に行い、自分達は全く動かず何もせず。仕事が終わってい...

職場の雰囲気

少人数体制だったのでアットホームでスタッフの、距離はもちろん患者さんとの距離も近くてコミュニケーションとりやすかった。それにより治療内容の説明や計画などス...

退職理由・退職を希望する理由

転居に伴う退職です。自部署のままであればもう少し長く働いていたかと思います。しかし、周りには給与さ勤務体系へ...

研修・教育体制・スキルアップについて

急性期病院であり、色々経験できとても勉強になると思います。 また、新人教育もしっかりされており、ひと...