研修・教育体制・スキルアップについて

働いていたクリニックの院長は大変勉強熱心な方でした。必要な資料であれば少し値の張る本であってもスタッフ分1人１冊購入してくださったりしたので、とても良い環...

給与水準・福利厚生

給与や福利厚生は今まで働いた中ではいい方だったと思います。しかし毎年の昇給はなく、役職が付くと給料が上がっていくようになっていました。 役職が着くために...

給与水準・福利厚生

月収、年収、ボーナス含めたの病院や検査センターと比べ比較的高いと思います。 職場環境も整ってお...

職場の雰囲気

私が働いている病棟はママさん看護師が多くいますが、ママさんでもリーダー業務をしている...

ワークライフバランス

委員会活動や勉強会は勤務時間外にもやらなければ間に合わない量だった。レポート課題も多いが、専門スキルは身についたと思う。しかし、結婚し出産後は...

ワークライフバランス

こちらの職場に3年ほど務めていました。できたばかりの職場だったので利用者様が過ごす場所、居室、職員の休憩室、事務所も綺麗でした。勤めるならばやはり綺麗な所...

職場の雰囲気

当時は新卒採用がほとんどで、若い女性が多い職場でした。今は子育て世代も多く働いており、時短勤務者もいるので子どものことで休む等融通がきくようになっていると...

退職理由・退職を希望する理由

パートだと健診の少ない冬場には仕事が減ってしまいます。もう少し働きたいな、と思った時に正規雇用への雇替えが...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人スタッフの研修はラダーに沿って行っていますが、あまり実践的ではないです。部署によっては勉強会なども開いていますが、スキルを磨きたいなら院内研修に参加し...

退職理由・退職を希望する理由

私はこの職場に約8年間勤務していました。8年間の間に病院が新しくなったり、自分が病気のため休みをもらいながら勤務を続けてきました。病気と上手くつきあいなが...