ワークライフバランス

大学病院はどこもそうだと思いますが、人手が足りず、ほぼ毎日残業です。定時であがれるのは年に数えるほどしかないです…。ロング勤務の日は日付を超えるときもあり...

給与水準・福利厚生

スタッフ間は割と仲が良かったが、時間外などの手当がつかない。夕方搬送などあって勤務時間外に記録などを済ました。その分を申請したら「なぜ...

職場の雰囲気

教育体制が整ってるので、新卒や中途入職でも一から基本的な看護技術を学ぶことができます。有給や希望休は取りやすくてメリハリのある環境で働く事ができます。です...

給与水準・福利厚生

急性期病院でなかなか忙しく、時期によっては時間外が増えたりしますが、全体的に年々時間外は削減されてきている印象...

退職理由・退職を希望する理由

掃除が行き届いてない。とにかくトイレが汚い。陰湿なイジメがある。手技がなく、スタッフが知識不足...

給与水準・福利厚生

県内の他施設と比較すると、高給だとおもいます。基本的には県職員という立場で公務員となりますので、勤続年数が長くなればなるだけ給料は右肩上がりになります。特...

女性の働きやすさ

エネルギッシュな看護師さんが多く、患者さんに対しての関わり方やコミュニケーション方法など多く学べ...

退職理由・退職を希望する理由

某転職サイトを通じて紹介していただき、県外だったので、電話での面接で合格をいただきました。実際入職すると、看護師の人数も偽装されており、病棟と外来は掛け持...

給与水準・福利厚生

介護職の給与の低さについて多い意見は、仕事内容と給与の不均衡です。介護職は身体的にも精神的にも負担が大きく、利用者の生活全般をサポートするため体力やコミュ...