退職理由・退職を希望する理由

リハビリ科内はみんな仲良く、雰囲気はよいです。 したいことがあれば基本的にはできると言われていますが、優遇される人とされない人がいます。 休みは多いで...

退職理由・退職を希望する理由

新人から6年程働きました。新人なので色々とわからず、周りの方が厳しく感じました。同期が別病棟でなかなか相談もできず、心を開いて話せる先輩も少なかったです。...

職場の雰囲気

2017念頃～6年ほど勤務していました。先生は女医で、とても物腰の柔らかい、心暖かな先生でした。医療事務員、看護師含め5人というとても少人数で働く職場でし...

ワークライフバランス

就業時間は8:30～17:30まで、1日3～4件の訪問を実施します。基本残業はありません。 家庭の事情等によっては朝一番の訪問へ自宅から直行、夕方最後の...

職場の雰囲気

整形外科病棟で勤務していました。付属の看護学校から新卒で入職した人が多く、30〜50代のお局が権力を持っているという感じでした。年配の方が多く50代の看護...

職場の雰囲気

古参職員が仕切っており 管理者は遠慮がちで、間違った事をしていても 注意できない それをいい事に、何でもかんでも自分のいいように 業務を変えてしま...

職場の雰囲気

入社当初一番に感じたのは古くからおられるスタッフとまだ経験が浅いスタッフの溝です。なにか失敗するとその時だけではなく、周りを巻き込みながら陰口のように言っ...

研修・教育体制・スキルアップについて

職場ではエルダー制度を導入しており先輩から1年間、介護についての指導を受けることができます。また、管理者との面談も定期的にあり個別目標を立てて、日々の業務...

退職理由・退職を希望する理由

どこの施設も同じかもしれませんが 特に 残業などは認められず定時で帰るように 言われていたので残業代も出ませんでした。 その割には仕事量も多く現場の声もあ...

給与水準・福利厚生

給料水準は地方公務員のため低めの設定だが オンコール対応などが多いため 給料全体としては高め、 新...