給与水準・福利厚生

当病院は、75時間勤務です。そのため、8時間勤務の病院よりも2〜3万ほど給料が低い印象です。初任給は19万〜となっており、他病院で働いていた経歴があれば経...

研修・教育体制・スキルアップについて

徳洲会病院の理念が24時間365日オープン、患者を断らない医療を行うこととしているため、多忙な病院です。また医療過疎地にも本島と同じ水準の医療を提供するこ...

職場の雰囲気

中小病院であるため、職種間の壁が薄いため風通しの良い職場であります。職員のほとんどが名前と顔が一致するようなツーカーの環境であります。それゆえにア...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良いです。どの部署でも、お互いに助け合って定時で帰るよう頑張っています。忙しい職場ですが、チームワーク、人間関係が良いので、み...

ワークライフバランス

年休取得や連休はどんどん取ってねという環境でした。定時前には残務を確認して振り分けて、全員で残業1時間程度で帰れたため、家庭とのバランスが取りやすかったで...

女性の働きやすさ

私は4人の子供がおり、こちらの医療機関で4人目の産休から育休を経験し、職場復帰しました。 最初の頃は保育園で病気に感染して、1週間近く出勤できないことも...

給与水準・福利厚生

給料は正直かなり安い。他の産婦人科の助産師と比較すると倍近く差がある。大幅な残業(分娩室を除く)は基本的にはないが、残業代がないと給料はより少なく感じ...

チーム医療の実践

超急性期病院であり、容態が急変する可能性のある患者様のリハビリをする機会が多くありました。病気に関する知識に加え、「いま」どのような状況であるのかを把握し...

女性の働きやすさ

自分の職場は薬剤師が約50名ほどおり、女性と男性が半々くらいの割合で勤務しております。薬剤師は女性が多い職場が多いと思うので、どうしても産休、育休を取得す...

給与水準・福利厚生

基本給は少ないが、資格手当や夜勤手当により月収30万円程になる。賞与も年2回あるが、慢性的に人手不足であり常に忙しく残業代もつかないことが多いため、時間内...