看護師・医療従事者の職場口コミサイト
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3名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2014年頃
給与水準・福利厚生
回答日：2019年09月04日
国立病院機構の、病院だったので公的な給与水準と福利厚生が得られた。残業も分単位で支給されらとのことだった。有給も多いし使用率も良かった。手当もしっかりあるが基本給がそこそこあるので賞与が高いのが...
7名
看護師
女性 / 看護師 / 現職員 (回答時)（非正職員・パート） / 2021年頃
職場の雰囲気
回答日：2021年08月21日
職種関係なくコミュニケーションの取れる雰囲気の良い環境だと思います。新卒からの教育体制も整っていることや、先輩も話を聞いてくれるため学...
3名
介護福祉士
女性 / 介護福祉士 / 退職済み（非正職員・パート） / 2015年頃
職場の雰囲気
回答日：2020年10月05日
神奈川県を代表するがんセンターで、大規模な専門病院です。外来よりも病棟のほうが残業が多く、かなり忙しいです。ただ職場の雰囲気はとても良く、お互いがしっかりカバーしあいながら仕事を分担しているので...
5名
医師
男性 / 医師 / 退職済み（正職員） / 2016年頃
自慢の施設・設備
回答日：2019年02月19日
非常に綺麗な施設であり、救命救急センターやICUのケアに定評があります。内科、外科、小児科、産婦人科だけでなく、皮膚科や麻酔科も充実しています。院内にはスリーエフやタリーズコーヒーがあり、待合室...
15名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2013年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年01月28日
さすが北里大学病院です。
集合教育も、病棟での現場教育も手取り足取り丁寧に教えてくれました。
職場の雰囲気もよく、感情を露わに仕事をする人はいませんでし...
5名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2012年頃
給与水準・福利厚生
回答日：2021年07月02日
産休後に時短勤務で復帰しました。時短勤務だったので、出産前より給料は下がりましたが、昭和大学は毎年自分で評価を付け、師長と面接しスキルアップが認められると昇給する制度があります。私の在職時期では...
7名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2019年頃
職場の雰囲気
回答日：2020年05月24日
職場の雰囲気はとても、よかったです。教育にも力を入れており、スキルアップに繋がると思います。急性期なので、忙しさはありましたが、その分お給料もよかったです。
誇りを持...
9名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（非正職員・パート） / 2010年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月03日
症例が多く、指導もしっかり受けられるのでスキルアップにはお勧めです。立地も良いため通勤は多方向から可能で便利です。食事も職員割りで食堂が利用できしかもおい...
4名
看護師
女性 / 看護師 / 現職員 (回答時)（正職員） / 2018年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年08月07日
有名大学病院だけあって、教育体制は抜群です。新卒は入職式後に数日に分けてオリエンテーションがあります。配属してからもひとり立ちまで数ヶ月は教育者が必ずついて、業務を覚えて行きます。新人以外にもそ...
7名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2012年頃
ワークライフバランス
回答日：2019年02月18日
東海大学医学部付属病院は第三次救急病院であるため、搬送されてくる患者は重症度の高い患者が多かった。そのため、仕事自体とても忙しく、サービス残業が当たり前でした。看護師としての経験値をあげることや...