群馬県の病院の
転職口コミ

働きやすさについては、育休、産休は何も言われずに取得していること、そして、復帰した時はすぐに仕事をするのではなく、フリー業務を行い、業務に慣れるようにしています。そして、休んでいた間に新たに変わ...

公立病院だったので、毎年必ず昇給もあり、コロナ禍でも民間病院では賞与カットなど耳にしましたが、賞与も大幅な増減なく出ていました。福利厚生も結婚や出産や小学校入学の時など祝金も貰えたり、ベネフィッ...

ママさんナースはある程度時間で帰れてるのでいいと思います。全体的に残業も少なめだとは思います、科によるとは思いますが。私の配属ではない科では毎日のように残業させられていたので何ともいえないところです。

職場の雰囲気は良好です。同僚や先輩たちは非常に仲が良く同僚はお互いにフォローし合いながら足りないところを補っています。先輩の中には厳しい方もいますが、基本的には仕事内容で分からない事があると丁寧...

働いてもうすぐ２年になり、今まで色々な病院に実習として行きましたがほんとに人が皆さんいい人です。看護師の方はもちろん厳しい方もいますがそれは患者を思ってのことであり、こちらがミスをしない限りは至...

主任や師長になる人は年功序列で、中途採用の人は役職がつかない。なので優秀な人でも中途採用者は上に上がれない。ママナースが多く、みんなで協力するため基本的に残業はない。タイムカードもなく、残業は手...

子育てと仕事を両立するのは大変ですが、スタッフに支えられてやって来れたので、感謝します。 ただ、新人教育に関しては、ちょっと難ありです。もう少し、新人さんの立場に立って視線を変えてみたら如何でし...

職場の雰囲気はスポーツ系のリハビリ施設なので、体育会系の雰囲気で、ほとんどが20代なのでかなり元気があります。なので20代前半から30代くらいまでの方なら誰でも楽しく働けると思います！それよりも...

育休は半年しかもらえないので復帰するのは大変だと思う。ほとんどの人は結婚や出産で辞めてしまう。 有給に関してもなかなか取りにくく基本は木曜日にしか取れない。ただお子さんがいる方に関しては休めてい...

入職して5年目になりますが、基本給が1万社会保険料の高騰のせいで下がっています。給料が上がるとすれば残業で少し上がるくらいで他は何の昇給もありません。私は今だに夜勤もなく、キャリアアップどころか...

子供を出産してから働き始めました。まだ子供が小さいころはよく熱を出して仕事を休まなくてはいけなくなってしまっても、当日の朝師長に連絡をしお休みをさせてもらってもその後誰一人陰口などを言う人はいな...

毎月の給料は、夜勤手当がないとお給料がすごく安かったです。夜勤をやってやっと２０万後半に行く位でした。 残業も多くありましたが、なかなか残業を申請し辛い環境だったためサービス残業をしている人も多...

公立の病院だったので、地方公務員の給与体系に基づいていた感じです。年功序列で初めの基本給はそれほど高くはないですが、毎年基本給が5000円程度上がっていきます。 また、組合がとても強く、行動力も...

看護師をしておりますが、他の病院と比べると仕事が忙しく、新人の教育も同時並行で行わなくてはならなく、新人さんと一緒の勤務になった時はとても大変ですがその分やりがいも感じられると思うのでその辺りは...

こちらの医院はまず月収が他と比べてとても低く、福利厚生しっかりと見せかけて、有給が取りづらい等問題がありました。 医療事務の給与はおおよそ手取りで15万前後と思っていましたがこちらは12万前後！...

病院の歴史は長く、地域に根付いた病院ではありますが、施設は新しく清潔感があります。 通路や病室も広いので患者様はもちろんのこと、スタッフも空間を広く使えるため働きやすいです。 ディスポーザブル物...

症例数などには力を入れているので経験を学ぶには最適の職場だと感じます。術中の工夫や短時間で終えることなど施策があるのでチーム医療を大事にする印象はあります。 緊急時の対応がその分あるので残業はあ...

こちらの病院は残業が多く、定時18時〜21時頃まで残業することもしばしばありました。当時は今のようなコロナ禍でもないので終業後に友達と遊びに行く、ということがありましたが、こちらに勤めている間は...

病院の雰囲気は落ち着いていて、患者さんもあまりいないのでバタバタしていません。インフルエンザのワクチン接種のときは混みますが、あと整形外科はいつも待ち時間が長く混んでいます。先生は名医でとても有...

重症心身障害児者をベースに、外来では発達障害のお子さんも多く診療しています。職場の雰囲気はかなりアットホームで、和気あいあいといった空気です。言葉での意思表示が難しい方が対象だからこそ、みんなで...

良くも悪くも昔ながらの風習が残っていて雰囲気は病棟によって異なるとは思いますが、私のいる病棟はいいとはあまり思えませんでした。先輩に対して顔色をうかがって仕事をするのは大変でした。サービス残業し...

８年目になりますが、入職したころの配属したフロアの職員の数が今では１～２人ほど少ない状態で業務にあたっています。そのため、有休が取得しにくく、職員が体調不慮等で休んでしまうと、業務が回らず、職員...

給料は公立病院であり、基本給の20万円と資格手当で21万円で、夜勤手当が1回9400円でした。通勤手当が7キロくらいで、5400円支給されました。その他に祝日の日の勤務は1回11000円近くの祝...

初めての医療業界でした。病院として患者さんへの対応は決して否定しません。ですが、中の腹黒さは衝撃的でした。まず、ナースが強い。医療事務は雑用扱いで、誰より早く出勤して掃除ごみ捨てはもちろん、ナー...

退職理由は、新人教育が間に合っておらず月1回程度で1時間のみ。スクリーンでの講義になっており学びになっていると思える場面が少なかった。業務中の貴重な時間に看護部長から新人全体への怒りのメッセージ...