研修・教育体制・スキルアップについて

良い所は休みが取りやすいところだと思います。 悪い所はイベントが多いところです。 コロナ後は、美心祭、忘年会、新年会を実施しており、すべて強制参加でし...

給与水準・福利厚生

福利厚生は何があるか知らない。調べてないだけかもしれないが。給料は他の病院と比べたら同じか少し多いか？けど退職金は...

給与水準・福利厚生

私が勤めていたのは10年程前になるので今と状況は変わっているかもしれませんが、当時はスタッフの入れ替わりが激しく、数年勤めましたが...

ワークライフバランス

部署によって異なるが、自分が勤めていた部署は残業が多い。昼休憩も場合によっては取れないことを多い。定時に...

職場の雰囲気

給料や賞与は悪く無いですが、職場の雰囲気は最悪です。一部の仲良しグループから外れた人はことある...

給与水準・福利厚生

公立藤岡総合病院は、働く上でまとまったお金がちょくちょく入るところが魅力的であると感じた。特に、福利厚生...

研修・教育体制・スキルアップについて

素晴らしい病院です。教育体制が整っています。 患者さんのために、勉強をしていく病院です。 日々の単位数は...

給与水準・福利厚生

給与は決して良くはありません。ボーナスもなかなか少なく、一人暮らしはできないでしょう。また、冬は雪がたくさん降る地域なので職場までいくための狭い橋が凍り、...

職場の雰囲気

看護師が辞めることが続いて人手不足を感じることもありました。山で田舎なのでいる職員を大事にしてくれればいいなと思うことがあった。働いている職員は...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護師は年配のベテランが多く年齢層は60前後と高かったです。20代後半の若い人も中には居ましたが急性期や集中治療室出身の経験者の方で医療では分からないこと...