滋賀県の病院の
転職口コミ

入社試験は筆記・作文・面接がありました。筆記は地方公務員試験の初級程度の一般問題、各職種の専門問題にわかれていました。専門問題は国家試験の過去問を参考に作られていました。作文はテーマを与えられ、...

休みの希望が通りやすくありがたかったです。子供の病気の急なお迎えも対応してもらえ働きやすい職場だと思いますが、お給料は決して高くないです。 全体的に職員の年齢層が高いです。部署が移動することもあ...

病棟によって忙しさは変わりますが、忙しい病棟では夜勤でも仮眠なしが当たり前。夜勤専従でないのに7〜8回夜勤。その夜勤も仮眠室がないので仮眠はなしです。人間関係はいいのですがワークライフバランスを...

他の病院に比べるとかなり働きやすい病院でした。現在は分かりませんが、人間関係もよく、先輩方にかなり可愛がっていただきました。福利厚生も当時は良かったと思います。夜勤もそこまで忙しくなかったように...

女性だけのスタッフでとてもアットホームな地域密着型のクリニック。週１回の勤務でしたが、皆さん親切に指導いただいたことが印象的です。ｗワークを行っていたため、本業が忙しくなったこと、趣味もいそがし...

昔ながらの精神科病院です。職員の年齢層も高く、向上心はほぼ皆無です。 昔ながらの看護なので、現在の精神科看護を学ぶのは難しいかと思います。 一般的なフィジカルアセスメントも出来ません。研修もほと...

国立病院機構独自の5段階の教育体制がとられています。 しかし2、3年目の研修内容がほぼ同じような内容だったりすることがありました。 配属の病棟にもよりますが、技術はあまり学べないかと思います。 ...

残業の少ない病棟であればお子さんがいらっしゃる方でも働きやすいとはおもいます。夜勤手当がなくても基本給は高めなのと職種手当などもあり(ない病院もあるので)、定時に終わることがなければ申し分ないの...

研修制度も充実していて、自分のやる気次第でスキルアップできます。 毎日患者さんが多く、忙しい日がおおいです。 若いスタッフが多く、職場の雰囲気は明るいと思います。 施設設備も充実していて、最初は...

地域の方が多くスタッフも患者さんも家から近い方ばかりでした。 若い方は比較的少なく、わからない点があったら嫌な顔一つせずに丁寧に教えてくださいます。とても良い病院だったのですが、人が少なく残業は...

感染対策がしっかりしていて、研修もこまめにあります。必修の研修であることが多いのですが、その場合は時間内にあることが多いです。皆で譲り合いながら研修に出ていました。時間外の研修もあります。手当て...

ママさんナースは融通が聞きやすく働きやすいと思う。例えば、日勤のみや準夜勤数回のみという働き方もできていた。そのため、独身や若手へシワ寄せがくるためキツい。夜勤回数が多くなるため、稼ぎたい人には...

医院長と他スタッフの溝がかなり大きかったです。患者さんの都合よりもこちらの都合がかなり優先されており、働いていて良心的な医院とは言い難かったです。定期的に治療に来てくださる患者さんもいますが、患...

病院としては建て直したところで綺麗ですが給料は安く寮に入っていると手取りで20万円は超えません。上司も人の悪口ばかりで自分は動かず下を動かしているだけです。3年経つとみんな辞めていくので3年目が...

職場の雰囲気は部署によってかなり変わる。異動も多く、雰囲気は変動しやすい印象。異動は3年〜5年程度に1回はあり、希望の有無にかかわらず異動はさせられ、異動がおおいためなかなか専門的知識までつける...

他県の病院で働く専門学校卒業の友人達に話を聞くと、もっと給与を貰っているという話ばかりであった為、自身の職場は少ない方なのだと分かりました。それでも、他府県に比べるとやや田舎で大きくない病院であ...

新卒後、入職しています。プリセプター制度があり、サポート者がついているので安心です。新人から卒後1年目、２年目、３年目と教育カリキュラムが組まれているため、必要な研修を受けてさらなる知識を身に着...

自身の都合で非常勤での勤務でした。非常勤とゆう事で決まった曜日での勤務となっていましたが、特に決まった曜日以外での出勤をお願いされたり等はありませんでした。残業はたまにありましたが、基本的には定...

性格のきつい上司が多く、離職率が高かったように感じます。新人は記録、そのやり直し指示で残業は多く、ママさんはお子さんの熱などの理解があまり得られず周りのサポートがない方は退職していきました。残っ...

時短勤務がしやすい病院です。きっちり時間で帰れます。ありがたいです。 ただ退職金制度に難ありですね。何年も働いた先輩が少額しかもらっていませんでした。こればっかりはオススメできない理由になっちゃ...

田舎らしく、男尊女卑の考え方が根強い。また、パワハラ、セクハラもワンマン経営のため経営者には許されている。 経営者は気分屋で、気に入らないことがあると怒鳴り散らし、信頼していた相手でも手のひら...

前院には回復期リハビリテーション病棟の他に一般病棟や療養病棟、メディカルフィットネス、訪問リハビリ部門などもありました。入職時には数年単位で部署変更があると聞いていました。そして、さまざまな疾患...

今はどうかわからないですが、しっかり仕事する人と、全く仕事をしない人との差が激しかったです。しっかり仕事する方たちとはコミュニケーションを取って、連携して仕事することは可能です。医師も人それぞれ...

説明会を受けた際京都から来たと言うことを言うと急に態度が変わりとても見下されたような適当な態度に変わりました。他の看護師やドクターが話しかけてくださろうと近づいて来られるとこの子まだ一年だしいい...

初めて務めた職場で、初めの頃はとても緊張しながら働いていました。やはり責任のある現場で常にピリピリとした空気を感じていましたが、時には厳しく時には優しく上司の方に業務やそれ以外の事も教わり、初め...