給与水準・福利厚生

入社当初の給与は月収30万程度でしたが、そこから毎年60万円づつ昇給し、頭打ちは月収45万円でした。患者数に応じての臨時報酬などもあり、上記の年収になりま...

退職理由・退職を希望する理由

急性期病院だったのでそれなりに忙しく、子供ができて夜勤までフルで働くことが難しくなってしまった。妊娠中から病休も取ろうとした時に職場の雰囲気があまり良くな...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人研修が充実しており年々レベルアップしているように感じました。とても、魅力的な点だと感じています。ま...

職場の雰囲気

病棟は比較的人間関係は良いと思います。業務は多忙ですが、みんなで協力してやっていました。 3年目で辞める...

職場の雰囲気

開設当時からいたスタッフの結束が強い印象でした。 それ以外のスタッ...

職場の雰囲気

男女比のバランスも良く、比較的風通しのいい雰囲気でした。ただ、新人の育成に関しては体制が整っておらず、自身で学んでいこうという風潮でした。当時はまだ令和の...

ワークライフバランス

休日出勤が普通に行われ会議になると、休日だろうが出勤していた。夜勤7回あけなのに次の日は休みではなく夜勤を入れられている。 先輩...

入職してよかったこと

私は内科病棟勤務でした。すごく仕事がさばける職場長のもと、人間関係は良かった方だと思います。中には仕事が好きじゃないんだろうなって方や、さばくのに他の人の...

職場の雰囲気

現在，訪看に勤務して2年になります。有り難いことに2店舗目の立ち上げを任されており立ち上げ当時は4名体制で行っておりました。職場のメンバーでみんなで食事行...

自慢の施設・設備

高気圧酸素療法装置(甲種)、レクセル社製ガンマ･ナイフ治療装置、CT-Scan(全身用)80列 、MRI(MRA)(1.5テスラ...