4名
医療事務
男性 / 医療事務 / 退職済み(正職員) / 2015年頃
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2020年11月20日
病院の事務部門の医事課にて勤務していました。診療報酬の請求や返戻レセプトの処理、総合受付での患者対応などが主な業務でした。業務内容としては単純な繰り返しの作業が大半のため一度慣れてしまえば毎月同...
5名
管理職
男性 / 管理職 / 退職済み(正職員) / 2021年頃
チーム医療の実践
回答日:2022年04月04日
ドクターとの連携もよく取れております、安心していろんな相談ができました。リハビリテーションは、やはり指示によって大きく動きが異...
11名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み(正職員) / 2019年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年10月05日
新卒で入職しましたが、急性期病院ということもあり、数多くの研修がありました。スキルアップを目指すなら絶対にお勧めしたいです。業務時間内...
5名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み(正職員) / 2014年頃
入職してよかったこと
回答日:2018年09月07日
内科病棟で勤務していました。
子育てしながら常勤で働いているスタッフが多く、お互いに声を掛け合い助け合いながら業務をすることができています。
看護のことだけでなく、子育てのこと家庭のことなど...
12名
医師
男性 / 医師 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年05月13日
上尾中央総合病院は上尾市を含めた周辺地域の中核病院だと思います。そのため、上尾市内だけでなく、周囲の地域からもウォークインや救急車が来るため、症例が集まりやすい病院だと思います。病院設備は充実し...
3名
医師
女性 / 医師 / 退職済み(正職員) / 2019年頃
女性の働きやすさ
回答日:2021年06月14日
幼児の子育て中でしたが、就業時間などを柔軟に対応してくれました。
また幼稚園の行事でお休みを何度か頂きましたが、就業開始後すぐのお休みも有休の前借りという形で有休消化をさせてくれました。
さらに...
5名
薬剤師
男性 / 薬剤師 / 退職済み(正職員) / 2011年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年05月26日
国立病院機構であり、NICUや病院内に看護学校を、持っていたりと非常に特徴をもった病院です。
毎週水曜日は小児の臨番日であり、冬には中々眠れないほど救急車が来ます。薬剤師は1人当直で対応します。...
3名
医師
男性 / 医師 / 退職済み(正職員) / 2018年頃
自慢の施設・設備
回答日:2020年09月04日
数年前に勤務していた医師です。移転したばかりの時期に勤務しておりました。全体的にきれいで働きやすい環境でした。セキュリティ面も考えられているため、部外者が入れないような構造になっていますので安心...
5名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み(正職員) / 2010年頃
チーム医療の実践
回答日:2019年11月23日
医者だけでなく、薬剤師、検査技師、理学療法士などとも連絡取り合って患者様の情報共有してました。医師も看護師の話を、しっかり聞いてくれる...
3名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
ワークライフバランス
回答日:2019年09月04日
二交代制だったので、準夜勤がなく日勤・夜勤のみで慣れてしまえば身体が楽でした。私の勤めていた病棟は滅多に各直はなかったので、夜勤が終わってしまえば次の日は休み。そのため、有給と夜勤を上手く合わせ...