研修・教育体制・スキルアップについて

入職時の研修は東京の本部で2週間行います。 研修内容としては、初日は座学でマナー研修、2日目より技術研修です。脱毛がメインのクリニックなので初めの研修は...

職場の雰囲気

異動や中途採用、新卒の採用が多く入れ替わりが多いと感じていますが、排他的な雰囲...

チーム医療の実践

初めての老人ホームでの勤務でしたが、 みんな優しくて、気を遣ってくれて、のびのび仕事ができていました。初めての夜勤もわからないことだらけ、怖かったけど、...

退職理由・退職を希望する理由

当時、育休明けで子供を保育園に預けながら勤務をしていました。 その店舗に在籍している人数は、私を含めて7名で全員女性でした。 その内、出産経験をされて...

給与水準・福利厚生

仕事量の割にかなり給料がよかったです！ 17~9時という夜勤としてはよくある時間だったのですが、休憩は4時間ほどとれていました。 また、夜間に頻回にコ...

研修・教育体制・スキルアップについて

自身は、生活相談員や管理者の仕事が未経験でした。 生活相談員時代には、先輩に1ヶ月みっちりと研修やOJTなどがあり、そこで経験を積んできいました。 管...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさはかなり良かったです。 なので1/3ほどは小さいお子様がいるママさんナースでした。 時短、日勤のみという条件であっても積極的に採用して...

退職理由・退職を希望する理由

外来パートでしたが子供や介護の休日というものがあり口頭の申請だけで誰でもとれます。嘘をついて介護もないのに休暇を取得していた人が部署に何人かいました。パー...

職場の雰囲気

私が入った部署はかなり良い人が多く、和気あいあいとしていました。上司がしっかりとしていて、頼りがいがありました...

ワークライフバランス

残業は、多いかと思います。忙しい病院だと思います。いろいろな゙経験を積みたい人にとってはいい環境だと思います。...