職場の雰囲気

かなり厳しかったです。 私自身にも、問題があった事は自覚しておりますが嫌味な方がおり、肩身の狭い...

職場の雰囲気

仕事量の多さ、夜勤の大変さが給料に見合わないし、緊急入院による残業も多い。育児の時短でも時間通りには帰れない。病棟クラークがおらず看護助手の数も少ないため...

研修・教育体制・スキルアップについて

現在は変わっているかもしれないですが、当時に新卒で医事課に入社した時に医療事務なのに事務職としての研修がなく、医療現場の方達と同...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人教育プログラムに沿って、しっかりできていると思います。1〜3年目はプリセプターの指導があるので、安心して働く...

職場の雰囲気

とにかく看護師や他の医療従事者の態度が最悪です。 特に看護師は若い女性か小太りの年配熟女で、いずれも性格は...

ワークライフバランス

業務の記録が紙に記録だったため、記録に時間を取られ早く帰りたくても帰れないことが多かったです。業務内容が多...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護助手として高卒から入職でき、そのうち希望すれば系列の看護学校を受験し、看護師を目指すこともできます。実際何人かはそのルートで看護師になった人がいます。...

職場の雰囲気

部署にもよりますが、わたしが配属していた部署はとてもいい雰囲気でした。何か手伝えることはあるかといつも気に...

給与水準・福利厚生

古い体制の病院で、院長先生は優しく患者思いですが、パワハラ発言する責任者がおり、賃金も安く30分以上前出勤を当た...

職場の雰囲気

知り合いの看護師が2人辞めた話を聞いていて、月に一度のレポートがあり小児科は特にベテランの人ばかりなため新人...